About us
-私たちについて-
1994年の設立以来、当社は官公庁発注の公共工事を通じて、社会インフラの整備や災害復興支援に貢献してまいりました。
その中で強く感じてきたのが、社会全体における「人材不足」という大きな課題です。
土木・建設分野にとどまらず、日本全体が高齢化の進行により人材確保の困難さを抱えています。
私たちは、この深刻な課題に向き合い、解決の一助となるべく、新たに人材コーディネート事業を立ち上げました。
これまで培ってきた確かな実績と安定した経営基盤を土台に、共に未来を切り拓いていける仲間をお迎えします。
Message
-メッセージ-
当社は1994年の設立以来、UR都市機構や防衛省をはじめとする官公庁から依頼を受け、土木・建築といった公共性の高い工事を通じて、
社会インフラの発展を支え続けてきました。
昨今、日本全体が直面しているのは深刻な「人材不足」という課題です。
これは建設業界だけでなく、社会全体に広がる大きな問題。
私たちはそれを「待つ」のではなく、「自ら動いて解決していく」ことを選びました。
そこで立ち上げたのが、新しい 人材コーディネーター事業 です。
もちろん未知の挑戦ですが、長年にわたり培ってきた発注者支援事業（土木分野）での豊富な実績と、
安定した経営基盤があるからこそ、前向きに踏み出せると確信しています。
新しい時代を切り拓くのは、新しい「人」の力。
だからこそ私たちは、共に未来を築いてくれる仲間を本気で探しています。
私たちの挑戦に参加してくださるあなたを心からお待ちしています。
「安定」と「挑戦」、その両方を手にできる環境で、新しいキャリアの一歩を踏み出しませんか？
work
-仕事内容-
新規事業として立ち上げる『人材コーディネーター事業』。
その中心人物として、まっさらな状態から形作っていくのがあなたの仕事です。
●クライアント企業の開拓（業界問わず）
●求人ニーズのヒアリング
●候補者のヒアリング・マッチング提案
●面接日程の調整・フォローアップ
●入社後のフォローや定着支援 など
ここから2年、3年と時間をかけて、事業を育ててくださる方を求めています。
-エーイーテックの魅力-
JOB DESCRIPTION
募集要項
仕事内容 | 新規事業として立ち上げる『人材コーディネーター事業』を一緒に作り上げてくださる【リーダー候補】を求めています！ |
|---|---|
雇用形態 | 正社員 |
勤務地 | 東京都町田市西成瀬2-13-6 |
勤務時間 | 9：00～17：30（実働7.5時間、休憩1時間） |
給与 | 月給30万円～＋賞与年2回＋インセンティブ |
昇給・賞与 | 昇給あり(年1回) |
諸手当 | ・各種社会保険完備 |
休日・休暇 | ＜年間休日120日以上＞ 完全週休2日制(土・日) |
応募資格 | 【建設業界での経験、一切必要ありません！】 |
福利厚生 | 資格取得支援制度あり |
教育制度 | 入社後に人材コーディネーターの講習を受けていただきます。 |
process
選考フロー
【STEP1 応募】
画面下部の「エントリー」ボタンをクリック、 必要事項を記入してご応募ください。
また、Web履歴書・職務経歴書を登録されている方は、 共有いただいたものを併せて選考をさせていただきます。
▼
【STEP2 面接】
STEP1通過後、面接を行います。 履歴書・職務経歴書の持参をお願いいたします。
▼
【STEP3 内定】
最終面接後、電話またはメールにて結果をお知らせします。
※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに使用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。
※応募に関する問い合わせも歓迎です。お気軽にご連絡ください。
※応募から内定までは2～3週間程度を予定しています。
※面接日・入社日はご相談に応じます。在職中の方もお気軽にご相談ください。
Q＆A
よくあるご質問
Q 会社の雰囲気や社風について教えてください。
風通しがよく、チャレンジを応援する社風です。新しいことに前向きな方を歓迎しています。
Q 未経験でも人材コーディネーターに挑戦できますか？
Q 会社の雰囲気や社風について教えてください。
Q 会社の雰囲気や社風について教えてください。
風通しがよく、チャレンジを応援する社風です。新しいことに前向きな方を歓迎しています。
Entry
