【Webコンテンツ企画制作や求人広告などのライター】
制作部--ライター職
取材・ライティング・撮影など
【具体的には】
コンセプト企画から取材、撮影、ライティングまで幅広く対応しています。
企業と求職者双方の視点を大切にしながら、採用に繋がる求人広告の制作がミッション。
■取材・ディレクション
クライアント先へ訪問し、
デザイン構成や企画、掲載する求人広告のコンセプトを固めていきます
「営業メンバーを増員したいんだよね…」
「新店舗の出店に向けてスタッフを増員したい！」
…など、クライアントのご要望は様々。
ターゲット層を定め、
アピールポイントとなる“会社の強み”や“募集職種の魅力”などもヒアリング。
※求人広告に載せる写真(一眼レフ)の撮影なども対応します
※Web取材や電話取材になる場合もあります
【入社後の流れ】
【クリエイターとしての総合力】
コンセプトの立案に加え、
写真撮影、文章制作…一部分ではなく、
トータルに制作に携わることができるのも大きな魅力！
幅広いスキルを磨けるため、
未経験からのスタートだったとしても
クリエイターとして成長できる環境です！
▼入社後の流れ/入社1～2ヶ月
まずは実際に求人広告の制作にチャレンジ！
先輩からのフィードバックを通して、ライティングの進め方やルールを習得します
また先輩の取材に同行し、取材の進め方も学んでいきます
▼入社3ヶ月～
先輩のサポートのもと、主導となり取材対応をスタート
習熟度に応じて、徐々に独り立ちを目指します
【一緒に働くメンバー】
◎クリエイティブな仕事に興味がある
◎自発的に学んでいく成長意欲がある
こんな意欲を持った20代・30代のメンバーが中心に活躍しています！
異業種からの転職者やクリエイターデビューを叶えた先輩など
年代を問わず幅広く活躍しています。
顧客接点を積極的に持って提案力やディレクション力を磨いたり、
デザインやコピーなどの制作スキルを磨いたり
WEBやHPなど新たなジャンルにチャレンジしたり
業務を通じて自分のなりたい姿を目指すことができる風土があります