福利厚生 | 株式会社キャンディル新卒採用特設サイト

福利厚生

活動を支援する制度

奨学金返済支援制度

奨学金を返済中の新卒社員に対し、月額2 万円、総額200 万円を上限に返済を支援する制度こちらも合わせてチェック!

社宅制度

配属や転勤に伴う転居・居住に関する経済的なサポート(引越代・赴任支度金の支給・家賃補助など)を行う制度

ジョブローテーション

部署、業務について、グループを横断して様々な経験を積み、自分にあった仕事やキャリアの幅を広げられます

リフレッシュ休暇制度 連続休暇制度

5日間の有給休暇+土日祝日を合わせた大型連休を計画的に取得することが可能です

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その他のサポート

持株制度

給与天引きによる積立金で自社株式が購入でき会社からは奨励金が付与されます

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積立貯蓄

1000 円単位で積立が可能。毎
月の給与天引きで自動的に貯
められ、会社から奨励金が付与されます

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LTD制度

万が一病気・ケガによって長期間会社を休むことになった場合に給与の代わりとなる一定の収入を、最長65 才まで補償する制度です

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資格支援制度

受験料・テキスト購入費などを支給し、資格の取得を支援します

社員割引

当グループが販売しているサービスや物品の購入、プライベートの引越し、ガソリン給油を割引価格で利用できます

スマートフォン貸与

従業員全員にスマートフォンの貸与を行っています

サークル活動

心身の健康および親睦の促進、地域社会への貢献などを目的としたサークルに対して、継続的な活動の支援をしています

リフレッシュスペース

自由に利用可能なコーヒーメーカーや従業員同士で談話できるリフレッシュスペースを設けています