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建設業のイメージをどのようにお持ちですか？

キツイ・キタナイ・キケン……昔から言われる言葉ですが、完全に否定はしません。天候の影響を受けやすく、重機・機械を伴う作業もあり、一つの間違いが大きな事故につながることもあります。大きな事故はニュースで取り上げられ、悪いイメージを持たれることも仕方ありません。

しかしそんな業界でも、現在は劇的な変化が起こっています。「作業時間・休憩休暇の改善」「新機能・新ソフトによる作業効率化」「病気・ケガの抑止やそれに対応できる組織づくり」など"働きやすい環境づくり"が一層注目されるようになりました。

弊社でも業界の動きに対応し、新しい仲間が次々に増えています。新卒・中途、経験の有無、性別・国籍・年齢……そのすべてに関係なく、適材適所で活躍しています。そして更なる社会貢献・安定した生活を実現するために、新たなプロジェクトも始動しました。

そのためにまだまだ新しい仲間を募集しています。あなたの目指すキャリアに寄り添い、可能な限りフォローしますので、是非一緒に成長していきましょう。

私たちが創業以来大切にしてきたのは「社員を守る」という考え方。それは単に雇用を維持することではありません。一人ひとりがスキルを身につけ、将来の選択肢を広げられる状態をつくることだと考えています。

現在は大手ゼネコンとの提携により大規模案件に携わる機会も増え、実務を通じて成長できる環境が整っています。さらに特徴的なのは、会社に留まることを前提としないキャリア支援です。本人の意思を尊重し、提携先へのステップアップも含めて、その人にとって最適な道を後押ししています。

現在は頑張る社員がより報われるために評価制度の整備も進めており、努力や成長がきちんと報われる仕組みづくりにも力を入れています。長く働くこと自体ではなく、納得して働ける環境づくりを大切にしています。

バスケットボール部をはじめ、社内では課外活動が活発に行われています。大会で実績を残すほど本格的に取り組む一面もあれば、ゴルフコンペのように誰でも気軽に参加できる場もあり、関わり方は人それぞれです。

共通しているのは「無理なく参加できる」ということ。だからこそ、部署や立場を越えた自然なコミュニケーションが生まれ、仕事の中でも声をかけやすい関係につながっています。

こうした環境を支えているのが、安定した働き方です。土日祝休みを基本に、残業も最小限に。しっかり休めるからこそ、仕事にも前向きに取り組める状態を保つことができます。オンとオフのバランスを大切にしながら、長く働き続けられる環境です。