働く魅力
Data / 数字で見るクリニックさがみはら
… 当院で働くPOINT …
教育体制
入職後は先輩職員によるOJT研修のみならず、相模原市や各病院が定期的に主催している勉強会への参加機会も。さらに、社会福祉士や准看護師など、資格取得を目指す方には奨学金制度で学費の支援も行っています(取得後2年間勤務すれば返済免除)。勤務時間の調整も応相談。成長意欲やスキルUPは全力で応援するのが、当クリニックの方針です。
職場環境
職種や立場に関わらず、何でも気軽に話せる雰囲気の職場。ちょっとした疑問や不安、アイデアもすぐに相談可能です。もちろん、すべての要望を叶えられるわけではありませんが、それでも「まずは話を聞こう」「どうすれば改善できるか一緒に考えよう」と現場の声に耳を傾ける姿勢はしっかりと根付いています! また業界問わず経験豊富なメンバーが揃っている分、日々色んな視点から意見を出し合い、より良い職場づくりに取り組んでいるのも特徴です。
地域密着
ケアマネジャーさんや医療機関の方々と積極的に顔を合わせ、患者さんを共に支え合えるような関係を構築。定期的に地域の病院・施設へ訪問し、連携を深めることで、退院後の受け入れや急な体調変化にもスムーズに対応できる体制を整えています。 “地域の方々との信頼関係のもとに成り立つ医療を大切にしながら働きたい” という方にはぴったりな環境です。