企画課 | 公益財団法人調布市文化・コミュニティ振興財団 | 採用特設サイト

企画課

WORKS 06
企画経営係

【具体的な業務内容】
・予算策定
・法人運営
・人事総務
・人材育成
・財務会計
・調布市との連絡・調整

財団全体を支える、総務・人事・経理などを中心としたバックオフィス業務が主な仕事です。
採用や人事管理、研修計画、給与・契約・経理処理など、職員が働くために欠かせない仕組みを整え、運用する役割を担っています。

 この仕事の魅力 

財団全体の動きが見える立場で仕事ができることが大きな魅力です。
予算や人事・研修計画等を通じて、各部署の事業やその課題が見えてきます。財団の全体像を把握しながら、事業を支える組織の“中枢”として働くやりがいは、この部署ならではです。
広い視野を持てる企画経営の経験は、他部署に異動した際も必ず役立つでしょう。

WORKS 07
施設管理係

【具体的な業務内容】
・財団が管理する施設の管理運営
・建物や設備の維持管理(修繕・保守)
・消防設備や舞台設備などの管理
・警備・清掃・受付などの委託業者との契約・調整
・施設運営に関わる予算管理
・利用者からの要望・意見への対応

現場を管理する専門スタッフなどの全体を統括し、管理業務を行います。
日々多くの方々が出入りする公共施設が居心地よく安心安全な場所であるために、必要不可欠なポジションです。

 この仕事の魅力 

財団全体を支える、いわゆる縁の下の力持ちな施設管理。
市民の皆さんの活動をサポートする貸館事業は、市民の思い出の場所や、文化芸術の発展を「安全」の面で守っていくやりがいがあります。
また、劇場でのイベント開催等を担当する際も、その知識が十分活用できるでしょう。

求められるスキル

組織全体への意識

財団の中から市との連携まで横断する部署だからこそ、組織全体の動きを踏まえて判断できる力が必要です。

調整力・折衝力

各部署や調布市、そして利用者の間に立つ仕事だからこそ、相手の立場を理解し、調整する力も大切です。

数字管理力

予算などにも携わるポジションなので、ミスがあると全体の進捗が止まってしまうことも。
信頼を守り、施設を円滑に運営していくためにも重要なスキルです。

マルチタスク能力

50名規模の組織である当財団。そのバックオフィス業務や管理業務を横断して担うポジションです。
幅広い視野を持ち、様々な業務をこなせると、スムーズに進みます。