正規職員 | 公益財団法人調布市文化・コミュニティ振興財団 | 採用特設サイト

採用情報

正規職員

募集要項

仕事内容 下記いずれかの業務をお任せします。 ● 文化芸術、国際交流、コミュニティ、生涯学習関係事業の企画運営 …演劇やコンサートなどの舞台芸術、映画関連事業、音楽祭、彩咲祭、地域イベント、美術展示、講座、講演、外国人支援・交流イベントなど ● 広報 ● 財務会計 ● 人事総務 ● 施設管理 など ※配置異動の可能性もございます。
雇用形態 正社員
勤務地 ・調布市文化会館たづくり (調布市小島町2-33-1 京王線調布駅 徒歩4分) ・調布市グリーンホール (調布市小島町2-47-1 京王線調布駅 徒歩1分) ・調布市せんがわ劇場 (調布市仙川町1-21-5 京王線仙川駅 徒歩4分)
勤務時間 基本勤務が原則ですが、月に複数回遅番勤務があります。 (基本勤務)8:30~17:15 (遅番勤務)12:45~21:30 そのほか10:30~19:15の勤務など複数の時間帯があります。
給与 当財団規定により支給 例)大卒30歳の場合:約30万9000円(経験あり) ※諸手当含む ※年齢・経験を考慮 ※時間外勤務は実績支給
昇給・賞与 昇給:原則年1回あり 賞与:年2回(6月、12月/令和7年度実績 年4.9か月分)
諸手当 通勤手当(上限有) 扶養手当(条件によって異なる) 住居手当(最大15,000円※条件による)
休日・休暇 ▼たづくり・せんがわ劇場勤務の場合 変形労働時間制(1年単位) ※週平均実働38時間45分以内 ※4週8休を原則とする ▼グリーンホール勤務の場合 月曜(休館日)+1日 ※週平均実働38時間45分以内 ★土日祝日の勤務がありますが、1ヶ月の土日祝日数は休務日として確保されます。 年次有給休暇 年20日 ※採用年は別途規定あり(7月採用の場合…10日) ▼その他休暇 ・慶弔休暇 ・夏季休暇 ・産前産後休暇 ・育児休業 ・リフレッシュ休暇 ※男性の育児休暇の取得実績あり!
応募資格 <年齢・経験不問> ※ただし、当財団規定により、定年が62歳のため、62歳未満の方が対象となります。 ▼必須 ・普通自動車免許(未取得者は試用期間内に取得のこと) ・オンラインミーティングを行う環境(PC、スマートフォンも可)を所有し、操作ができる <求める人材> ・文化芸術事業及び国際交流事業の企画運営とともに、施設管理運営、組織運営に対しても関心を持ち、総合的なアートマネジメント人材として成長を目指している方 ・ 周囲と円滑にコミュニケーションをとりながら、率先して課題解決に取り組むことができる方 <歓迎要件> ● チームマネジメント経験 ●Illustrator等パソコンスキル ● 財務、法務、労務、設備の知識 <応募できない方> ・拘禁刑以上の刑に処せられ、その執行を終わるまでまたはその執行を受けることができなくなるまでの者 ・日本国憲法またはその下に成立した政府を暴力で破壊することを主張する政党その他団体を結成し、またはこれに加入した者
福利厚生 ・退職金制度 中小企業退職金共済制度 ・ 健康保険(協会けんぽ)、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、職員共済会
教育制度 ・新人サポート体制(新入職員研修(出張及び財団内)、OJTチューター制度、メンター制度、調布市新任職員研修※採用時期による) ・階層別出張研修やe-ラーニング研修 ・アートマネジメント研修 ・スキルアップ助成制度(自己啓発支援) ほか
採用プロセス 第1次選考(書類選考) 職務経歴・応募書類・論文による選考 ↓ 第2次選考(適性検査・人物考査)※面接など 適性検査はオンラインにて期日までに受験 面接日は別途調整 ↓ 第3次選考(人物考査) 選考から約1週間以内をめどに選考結果を通知します。