Interview
Oさん
関東支部
ワークライフバランスは、
自らの手で勝ち取ることができる。
この仕事のどこに魅力を感じましたか？
前職では企業のコスト削減コンサルをしていましたが、当時のサプライヤーだったのがフェリー・ロードでした。
転職の決め手は、自分のスキルを活かしつつ家族との時間を大切にできる自由度の高さに魅力を感じたことです。
実際に働いてみると、スケジュール管理が各営業に任されているため無駄な残業がありません。
自分で1ヶ月先までの予定をデザインし効率的に動くことで、子供が小さかった頃も仕事と家庭を高い次元で両立させることができました。
決められたことをこなすのではなく自分で自分の働き方をコントロールできる。それがこの仕事の最大の醍醐味だと思います。
競合に打ち勝ち、長く信頼されるコツは何ですか？
一番のコツはお客様への“おせっかい”を楽しむことですね。
私たちが扱うカードや燃料という商材そのもので差別化を図るのは、正直簡単ではありません。
だからこそ「あの人に連絡すればなんとかなるだろう」という存在になることが重要です。
例えばコスト削減以外の経営課題に耳を傾け、適材適所の人脈を紹介したり、最新の業界情報を提供したり……。
実益に直結しないようなサポートこそが他社には真似できない強力な付加価値になります。
こうした日々の誠実な積み重ねが、関東という競争の激しいマーケットでも選ばれ続ける理由だと確信しています。
どのような方が活躍できると思いますか？
一言で言えば自己管理ができる人です。会社から「あの案件はどうなっている？」と毎回確認されるような細かな管理はありません。
自由である以上、自ら目標を立て、淡々と行動し続ける規律が求められます。
実際、サボろうと思えば予定を入れなければいいだけなのですが、それでは自由を自分の権利として使いこなすことはできません。
自分の実績、給料、そして自由な時間。それらを自らの手で「勝ち取りたい！」という意欲がある方なら、これほど面白い環境はないはずです。