皆様こんにちは。

本日は弊社の採用面接でよくいただくご質問にお答えします！

 

ご質問内容：

適性検査とはどんなものでしょうか？

回答：

弊社で実施している適性検査には下記項目があります。

・資質検査

・能力検査

・精神分析

・定着検査

の４つの項目です。

能力検査にはSPIの知能検査のような内容も含まれますが、弊社ではこちらはあまり重視していません。

弊社では…

どんなことに対してストレスを感じる性格なのか？

コミュニケーションをどんどん図りたいのか、それとも一人で黙々と仕事をする方が向いているのか、

といった、応募者の方にどんな環境で働いてもらうのがベターなのか？

を重視しています。

ご入社後に、ご本人様らしく、またより長く弊社で活躍していただくための参考情報でもあります。

検査自体もご自宅からWEBで１時間ほどで実施いただけますので、あまり気構えずに受検してもらえればと思います。