S.K.さん（インフラエンジニア／入社8年目）
フューチャーゲートの“チャレンジ精神”がきっかけ
前職は今までのやり方・伝統を守りながら仕事へ取り組む会社だったため、社内システムの体制に変化が起こらなかったり、社員の「こうしたい！」といったアイデアが出せなかったりしていました。リスクを恐れた保守的な経営だった前職の会社から転職し、プログラマー経験のある現在の社長とIT業界に対する考えに感化され、同社への入社を決意しました。
テレワークだからこそ、会社としての存在意義を再確認
現在はテレワークでの勤務です。自宅での勤務となるため、時には集中して時にはリラックスするなどメリハリをつけて働いています。テレワークは自由に働ける環境がメリットですが、周りの方々に作業中のものをチェックしてもらったり、分からないことを質問したりすることができない点が少しデメリット。ですので、後輩への定期的な連絡によるフォローアップを自ら意識的に行うなど、会社のメンバー同士で支え合っていくことを大切にしています。
これまでの経験・スキルを活かし、自社への還元していくのが目標です
会社の将来性といった点や仕事に対するやりがいといった点を考えれば、SES事業だけでなく自社開発サービスにも力を入れていかなければなりません。これまでのプロジェクト案件で培ってきた経験・スキルを活かして自社開発サービスに積極的に携わって、自社に還元をしていきたいですね！