葬儀プランナーの募集要項 | 株式会社グローバルケア | 採用特設サイト

葬儀プランナー

葬儀プランナー(葬祭ディレクター) *夜間の宿直勤務はありません *20代30代活躍中 *未経験歓迎

募集要項

仕事内容 20代から30代活躍中◆テレビ番組でも紹介された地域密着型の葬儀会社です。 私たちグローバルケアの仕事の目的は「葬儀」をする事ではありません。 お葬式を通じて、ご遺族様と大切な方との間にあった人生の想いでを、何年たって振り返っても感謝の記憶として継承いただき、 ご当家様の未来永劫の発展と幸福のためにお役にたたせていただくことが仕事の目的です。 当社は分業制ではなく、ご葬儀の最初から最後までトータルでサポートする担当です。そのため、よりご遺族に寄り添うことができます。 心からの感謝をいただける社会貢献性の高さと、人のお役にたてる事にやりがいを実感できるお仕事です。 【仕事内容】 ご遺族様のお気持ちに寄り添いながら、式典担当者として打合せから受注商品の発注、式場設営など、お葬式全般の運営をお任せいたします。 葬祭プランナーという呼ばれ方もあります。当社では葬祭ディレクターと葬祭プランナーは同じ業務になります。 24時間365日対応の会社が多い業界ですが、当社は従業員の働きやすさにも力を入れているため、夜間の宿直勤務はありません。 待遇を改善してプライベートも充実させたい方、あなたの理想の働き方を当社で実現しませんか。 【具体的には】 ご遺族様のお気持ちに寄り添いながら、 お打ち合せ、受注商品の発注、式場設営など、お葬式全般の運営をお任せいたします。 初回のお問合せ対応は営業部が対応するため、営業部との情報共有など、チーム連携が大切なお仕事です。 ★当社での働き方★ 大手葬儀会社では分業制を導入する組織が多いですが、当社は少数精鋭チームで業務を遂行するため、 一人ひとりの裁量が大きく、経験を活かしてさらにチャレンジできるのが特徴。 頑張りは公平に評価!年二回の人事評価面談にて、昇給、昇格も期待できます! 【入社後は】 当社は面倒見の良い先輩ばかり。 未経験者にもマンツーマンで丁寧にサポートしていきますし、 他のメンバーも積極的にフォローしてくれるので、わからないことは何でも相談できる環境が特徴です。
雇用形態 正社員
勤務地 【本社】 東京都中央区佃3-3-3 ※転勤なし 【アクセス】 東京メトロ有楽町線「月島駅」2番出口より徒歩2分 都営地下鉄大江戸線「月島駅」2番出口より徒歩2分 JR京葉線「越中島駅」1番出口より徒歩7分
勤務時間 9:00~17:20 ※閑散期は定時あがりが可能。12月~2月の繁忙期やお通夜の日は退勤時間が20時になることもあります。 *夜間の宿直勤務はありません
給与 月給:215,000円~500,000円以上可 ※一律手当を含む ※時間外手当は全額支給します ※前職の職務経歴を考慮の上、当社規定により最終決定いたします。 年収例 ( 残業手当・諸手当含む) 25歳入社2年/年収388万円 34歳入社3年/年収466万円 37歳入社5年/年収544万円 43歳入社5年/年収700万円 52歳入社5年/年収610万円 賞与年2回(7月・12月)業績反映により変動 人事評価年2回*個人業績と職務考課による総合査定により昇給決定 【試用期間】6ヶ月
昇給・賞与 【昇給】年1回 実績反映 【賞与】年2回(7月・12月)業績反映
諸手当 【諸手当】 ■時間外手当 超過分支給 ■実績手当 業績変動支給 ■役職手当(職位による) ■資格手当(葬祭ディレクター1級:月1万円、2級:月5000円) ■出産手当(第1子3万円、第2子5万円、第3子10万円) ■禁煙健康手当(年間6万円) ■交通費規定支給(会社規定有)
休日・休暇 月間7日(シフト制)*希望日申請可 ■将来的に8日間を準備しています 年次有給休暇 冬期休暇 リフレッシュ休暇(最長7日連休可) 慶弔休暇
応募資格 ・44歳迄 長期勤続におけるキャリア形成のため:例外事由(3号のイ) ・これまでに葬儀会社で、葬祭ディレクター職の実務経験が1年以上ある方! ・未経験でも元気な挨拶と仲間を大切にできる方歓迎! ◆要普免AT限定可( 実際に運転のできる方に限る ) 【具体的には】 ◆こんな方におすすめ ・深夜の宿直勤務がなく、自分の時間や家族との時間を大切にしたい… ・分業制でお客様と接する機会やスキルUPの経験が少ないので増やしたい… ・精神論でなく実感できるやりがいを感じながら働きたい… ・給与や手当が充実している会社で安定したい… 当社で葬儀経験を活かしてみませんか? あなたの理想を叶えられる環境を用意して、ご応募をお待ちしています。
福利厚生 ■社会保険完備 ■交通費支給 ■社内表彰制度有 ■資格取得支援有 ■退職金制度有 ■業務用携帯電話貸与(iPhone) ■健康診断(年1回) ■インフルエンザワクチン接種(会社負担)
教育制度 ◆座学研修 ◆OJT研修 ◆部門別勉強会
採用プロセス <STEP1>エントリー まずは下記の「応募する」ボタンからからご応募ください。 ▼ <STEP2>面接(2回) 面接に際しまして、履歴書(写貼)をご用意ください。 疑問点や不安がありましたら、何でもお気軽にご相談ください! ▼ <STEP3>内定 ◎面接日・入社日はご相談に応じます。