メッセージ | リクルート | 一二三北路 株式会社 | 札幌市を拠点に幅広い建設・建築事業を展開

「まずやってみる！」精神で、新たな何かを創造していくことを常に考え、人との繋がりを重視し、社員一人一人が輝きを放ち、チームワークをもってお客様に喜んで頂けるモノづくりを行う。この理念を基に組織づくりをし、事業展開してまいります。砂子組グループの安定力を武器に、地域社会になくてはならない企業として未来を創造し、地域社会に貢献し、誰もが生き生きと働ける組織風土を、社員と共に一歩一歩前に進み、より良き未来を作り上げてまいります。

地元を離れて就職する若者が安心して社会人生活をスタートできるよう、安価に入居できる社員寮「楽月館(月曜日が楽しみになる)」を開設。家賃・水道光熱費・平日3食合わせて2.8万円～。 若者の暮らしをサポートします！また、一般賃貸や持ち家に対しても一定年齢まで家賃補助を行う制度を併設し、寮を利用しない方も安心です。今後も支援制度の充実を図り、若者の定着に注力していきます。詳しくは社員寮のページをご覧ください。

※寮費・家賃補助は物価変動等により改定される可能性がありますのでご了承ください。
※入居は40歳までの方になります。

新入社員研修、雇入時安全教育、ISOシステム教育などの定型教育に加え、砂子組グループの人財育成プロジェクトにより年代・職種・役職に応じた様々な人財育成研修が用意されています。また。一二三北路独自の研修も行っています。業務階層別の人財育成プログラム・ICT関連・作業資格・TOC (制約理論の勉強会など、webと対面で多数実施しています。昨年度の人財育成に関しては、砂子組グループとしては50講義、自社独自としても1講義を実施しました。

資格取得者や優良工事担当者の努力・成果を称える社内表彰制度があります。昨年度は合わせて10名の職員が表彰対象となり、更なる活躍を誓っています。また、特に優秀な成績を収めたり、無事故無災害に大きく貢献した現場について、外部団体の表彰制度への推薦も積極的に行っています。

平成26年入社　初任給19万円（高卒／諸手当込）　　
　　　　　　　 取得休111日・総残業数0時間
　　　　　　　 新卒教育配置・市内現場市内現場

平成27年　　　昇給3千円・年収290万円　　　　　　
　　　　　　　 取得休108日・総残業数105時間
　　　　　　　 新卒教育配置・近郊現場

平成28年　　　2級土木施工管理技士取得　　　　　
　　　　　　　 取得休110日
　　　　　　　 新卒教育配置・市内現場
　　　　　　　 除雪センター勤務（冬季）

平成29年　　　取得休104日・総残業数280時間
　　　　　　　 技術員配置・市内現場

平成30年　　　昇給9千円・年収370万円
　　　　　　　所得休106日・総残業数260時間
　　　　　　　技術員配置・道内現場

令和元年　　　取得休102日・総残業数300時間
　　　　　　　週休2日率66％・日曜休業率88％
　　　　　　　技術員配置・市内現場
　　　　　　　除雪センター勤務（冬季）

令和2年　　　 取得休104日・総残業数240時間
　　　　　　   週休2日率72％・日曜休業率86％
　　　　　　   技術員配置（4月～7月）
　　　　　　   現場代理人（8月～2月）

令和3年　　　1級土木施工管理技士補取得
　　　　　　　主任に昇格・新卒教育係任命
　　　　　　　現場代理人・市内現場
　　　　　　　除雪センター勤務（冬季）

令和4年　　　 昇給2万円・年収470万円
　　　　　　　所得休107日・総残業数330時間
　　　　　　　現場代理人・市内現場
　　　　　　　除雪センター勤務（冬季）

令和5年　　　現在に至る

※年収や休日は業績により変動します。
　あくまでも過去の一例です。