総合職
募集要項
| 仕事内容 | 下記8部署のうち、いずれかへ配属となります。 【01】総務課（管理部） 農協全体の運営管理担当 経理業務／給与計算／広報誌作成／労働保険事務組合業務／「JAひろお青年部」「JAひろお女性部」の活動支援 など 【02】信用管理課（管理部） 組合員の資産・負債の管理 など 【03】金融・共済課（金融部） 窓口業務（貯金・出納・クミカン）／融資や償還手続き対応／JA共済の契約・推進 など 【04】農業振興課（営農事業部） 国や自治体の補助金申請／新規就農希望者の受け入れ手続き／外国人技能実習制度の監理 など 【05】農業支援課（営農事業部） 営農指導担当 資金借入の申請書類作成／牛乳検査 など 【06】営農販売課（営農事業部） 畜産・農産の販売業務担当 ・農産：作付け相談／出荷手配／経理業務 など ・畜産：市場販売の手続き など 【07】生産資材課（営農事業部） 肥料・農薬・飼料・温床資材などの販売 在庫管理／伝票処理／定期的な肥料推進 など 【08】燃料施設課（営農事業部） セルフ式ガソリンスタンドの運営／車両・農機具の整備・販売／整備工場や業務委託店舗の管理 など |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 北海道広尾郡広尾町字紋別19線51番地の20 ★転勤なし ★マイカー通勤OK 【アクセス】 十勝バス「豊似停留所」下車、徒歩6分 |
| 勤務時間 | 8:30～17:00（実働7.5時間／休憩1時間） ★月平均残業15hほど ※配属部署により前後する可能性あり |
| 給与 | 月給：18万5900円～26万5000円 ※給与は経験年数や年齢分を加算 ※試用期間3ヶ月（他同条件） 【年収例】 ■年収497万円 ┗経験3年・27歳独身／大卒（民間経験5年の50％加算）・正職員の場合 ■年収540万円 ┗経験5年・32歳妻子あり／大卒（民間経験10年の50％加算）・正職員の場合 ■年収564万円 ┗経験8年・37歳妻子あり／大卒（民間15年経験の50％加算）・正職員の場合 |
| 昇給・賞与 | 【昇給】 年1回（4月） 【賞与】 年2回（6月・12月） ★前年度実績：4.5ヶ月分 |
| 諸手当 | ■時間外手当 ■通勤手当 ■家族手当 ■住宅手当 ■寒冷地手当（8月） ■考課手当（3月） |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土日）、祝日 【年間休日】 123日 【休暇制度】 ■お盆休暇 ■年末年始休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■有給休暇 ★有給取得平均8.3日／年 特別繁忙期はなく、有給を取得しやすい環境です。 |
| 応募資格 | ＜未経験歓迎・第二新卒OK＆学歴不問＞ 【必須条件】 普通自動車運転免許（AT限定可） ※何かしらの資格や民間企業等での就業経験がある方は尚歓迎（業界・雇用形態不問） 【こんな方を求めています】 ・周りとのコミュニケーションを大事に、チームで取り組める方 ・どんな仕事にもまっすぐに取り組める方 ・主体的かつ能動的に動ける方 ・学ぶ姿勢を忘れず、成長を楽しみながら働ける方 |
| 福利厚生 | ■社会保険完備 ■退職金制度 ■資格取得支援制度 ※規定有 ■各種研修制度（JAカレッジでの外部研修等） ■時短勤務制度 ■インフルエンザ予防接種補助 ■奨学金返済全額支援制度（退職時まで／上限なし） ■引越し費用助成制度（費用の半額支給／上限なし） ■社内イベント（スポーツ大会・懇親会等） ■制服貸与 |
| 教育制度 | 配属先で先輩職員によるOJT研修からスタート。 同時に北海道のJA職員育成機関「Jカレッジ」での研修を受講することも可能です。 育成期間は1年間。 一通りの業務は約半年で習得できますが、 着実に成長できるようじっくりと育成するのが、JAひろおの教育体制です。 |
| 採用プロセス | 〈STEP1〉書類選考 〈STEP2〉面接（1回） 〈STEP3〉内定 ※面接日、入社日はご相談に応じます。 ※応募の秘密は厳守いたします。 ※ご応募いただいた個人情報を採用業務以外の用途に使用することはございません。 また、第三者への譲渡・開示の一切を行いません。 |