医薬品メーカーでの人事（採用・研修）担当
採用・研修担当（本社勤務）
ジェネリック医薬品メーカーで人事業務に携っていただきます。
【職務内容】
・新卒・中途採用の企画、実施
・新入社員研修の企画、実施
・階層別研修、中途採用者教育プログラムの企画、実施
・社内プロジェクトの企画、運用 他
雇用形態
・正社員（入社後3カ月は試用期間）
ただし、労働条件は同一となります。
募集要項
勤務地 | 本社（東京都港区芝五丁目33-11 田町タワー8階） |
|---|---|
勤務時間 | 9:00～18:00（12:00～13:00昼休憩） ※時差勤務可（7：30～16：30、8：00～17：00、10：00～19：00） |
給与 | 基本給234,000円～277,500円 ※人員構成上、30歳以下を想定 年齢、経験、前職とのバランスを考慮し当社規程に基づいて決定します。 |
昇給・賞与 | 給与改定：年1回（4月） 賞与：年2回（7月・12月） |
諸手当 | 交通費全額支給、家族手当、住宅手当等 |
休日・休暇 | 週休２日制（土・日）、祝祭日 夏季休暇 年末年始休暇 年次有給休暇 慶弔休暇 年間休日120日以上 |
応募資格 | 大学卒以上 新卒採用業務の経験2年以上 |
福利厚生 | 社会保険完備 JTB福利厚生制度 生保・損保団体割引 社員預金制度 退職金制度 |
選考フロー
書類選考（下記フォームからご応募または履歴書・職務経歴書をメール提出）
↓
一次面接（オンライン、対面どちらでも可）対面の場合：本社
↓ 合格の場合：応募フォームから応募された方は、履歴書・職務経歴書をあらためてご提出ください。
最終面接（対面）場所：本社
↓
内定