マネージャー・Y.I.さん
「ひらめき」が刺激されます。
前職もカラオケ店で働いていましたが、新規出店などの事業拡張に消極的な企業だったために、将来性が見込めず転職を決意しました。そんな時に出会ったのが今の会社です。経営も安定していて、なおかつ成長性の高さを感じました。店舗数が多いにもかかわらず１店ずつコンセプトの違う内装であったなど個性的なところにも惹かれ入社を決めました。当社には、それぞれの店舗によって、地域に根差した様々な戦略や施策があります。新しい知識が身に付き、それに刺激されて、今まで以上に自分のアイデアの引き出しを広げられているなと感じています。
1人ひとりと、丁寧に向き合う。
私は、店長候補や社員の育成、店舗管理を行っています。当社の特徴の一つが「一人に任せきりにしないこと」。1店舗に必ず2人以上の社員が在籍するように制度を整え、個人に負担が偏らないように工夫しています。また、定期的に社員からヒアリングを行うことを徹底しており、1人ひとりの長所を探し、「どうすればその人がもっと輝けるか」を、一緒になって探しています。ときには思うようにいかないこともありますが、だからこそ、部下が伸びてくれた時には大きな喜びを感じますし、「向き合って良かった」と心から実感できています。
人との結びつきが感じられます。
「シティベア」の特徴のひとつに常連のお客様が多い事があげられます。お客様から「あなたがいた店のスタッフさん、いい感じだね」と、部下のことを気にかけてもらったときは本当に嬉しくなります。お客様がお店を好いてくれて、そこで働くスタッフのことも好いてくれて…といったサイクルが回ることが多く、人と人との結びつきを強く感じられる環境です。困ったことがあれば、私含め、必ず誰かがサポートするので心配はいりません。「挑戦したい」という気持ちがあれば、是非、１歩踏み出してください。応援します。