数字で見る「金沢エナジー」(2026年2月時点)
研修制度
■ STEP01:入社直後(基礎固め)
●新入社員研修・ビジネスマナー研修
会社のこと、仕事の進め方、挨拶や名刺交換まで。社会人としての基本をゼロから丁寧に学びます。
●技術研修(派遣研修)
北陸電力・東邦ガスなど、業界大手の研修施設で専門知識を習得!高度な安全基準と最新技術を、実際に見て・触れて・身につけます。
●コンプライアンス研修
安心・安全に仕事に取り組むための大切なルールを知ります。
■ STEP02:配属~実務スタート(実践サポート)
●職場研修(OJT)
配属先の先輩社員がマンツーマンでフォロー!いきなり一人にすることはありません。
分からないことはすぐに聞ける環境で、少しずつ「できる!」を増やしていきます。
■ STEP03:入社2年目以降(スキルUP支援)
●階層別研修・技術研修
キャリアやスキル状況に応じた研修・講習を継続的に実施。
長く活躍できる「業界のプロ」を目指せるよう、ステップUPを応援していきます。