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金沢エナジーの魅力

金沢の当たり前を、100年超の技術で支える

当社の強み

金沢市・野々市市を中心とした都市ガス事業者として、地域の暮らしを守り続けてきた私たち。
全国的にも珍しい水力発電も自社で展開中。100年以上にわたり培ってきた技術力を糧に、生きていく上で欠かせない“エネルギーインフラ”を幅広く支えているのが特徴です。

さらに「北陸電力グループ」「東邦ガスグループ」という心強いバックアップ体制も、安定基盤の理由の一つ!未来へ永く続く企業としての、確かな安心感がここにあります。

金沢に根ざし、若手が輝く。成長できる場所

 地域貢献

転居を伴う転勤がなく、金沢で腰を据えて地域の生活を支える仕事です。地域と共に歩む安定感に加え、業務を通じて「個人の成長」を実感できる点が大きな魅力。若手の裁量が大きく、自ら考え挑戦する機会が豊富にあります。
 また、ツエーゲン金沢との冠試合やショールームでのイベントなど、他社にはないユニークな「地域貢献」も実施。自由で明るい雰囲気の中、面白さとやりがいを感じながら、あなた自身の可能性も広げていきませんか。

数字で見る「金沢エナジー」(2026年2月時点)

研修制度

■ STEP01:入社直後(基礎固め)

新入社員研修・ビジネスマナー研修
会社のこと、仕事の進め方、挨拶や名刺交換まで。社会人としての基本をゼロから丁寧に学びます。

技術研修(派遣研修)
北陸電力・東邦ガスなど、業界大手の研修施設で専門知識を習得!高度な安全基準と最新技術を、実際に見て・触れて・身につけます。

コンプライアンス研修
安心・安全に仕事に取り組むための大切なルールを知ります。

■ STEP02:配属~実務スタート(実践サポート)

職場研修(OJT)
配属先の先輩社員がマンツーマンでフォロー!いきなり一人にすることはありません。
分からないことはすぐに聞ける環境で、少しずつ「できる!」を増やしていきます。

■ STEP03:入社2年目以降(スキルUP支援)

階層別研修・技術研修
キャリアやスキル状況に応じた研修・講習を継続的に実施。
長く活躍できる「業界のプロ」を目指せるよう、ステップUPを応援していきます。

福利厚生

社宅制度

家族手当

資格取得支援制度

退職金制度

病気休暇・夏季休暇等の特別休暇

各種報奨制度