Message
昇格への道を自分で切り拓ける
<エントリー制度>
当社では4月・10月の昇格へ向けて、自分の力でチャレンジできる<エントリー制度>をご用意しています。
入社からの期間に関係なく、希望すれば事前審査を受けることができます。審査合格者は、上司との面談などを経て、【係長職】にエントリーできます。
さらに、推薦があれば、【課長職】やそれ以上の役職にもチャレンジ可能。
普段の仕事の頑張りはもちろん、自分で自分を評価し、上の役職にチャレンジできる体制があります。
自分が中心になって動ける「課」を作ることもできるので、「課が少なくてポストがない!」なんてこともありません。
あなた次第で、キャリアの可能性は無限に広がっています。
メッセージ
当グループでは、社員としての成長の前に、「人としての成長」を大切にしています。
特に、課長・部長以上のマネジメント職にとって、セルフマネジメントは必要不可欠。
人間だれしも、良い所はもちろん、悪い所やずるい所もきっとあるはずです。
まずは、自分自身の『良い所』を認め、自分を隠すことなく『悪い所』も自覚し、認めてあげることが成長への第一歩だと私たちは考えています。
自分自身、そして一緒に働く相手のアイデンティティを認め合い、克服するのではなく互いに支え合える、存在自体を認め合える。私たちが目指すのはそんな組織です。
だからこそ当グループでは、経験や実績よりも、何事も意欲的に学び、自身の成長に貪欲になれる『自燃性の人材』を求めています。
自分自身の力で考え、自らの力で行動できるような方と一緒に働きたいというのが、経営陣を含む、社員一同の願いです。