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地域の暮らしを支える"誇れる仕事"を。
私たちが手がけるのは、地域の団地や公共施設など、暮らしを支える電気設備工事です。華やかではなくても、確かな技術で日常の「あたりまえ」を支える。誰かの生活を支える誇りを胸に、ひとつひとつの現場に責任を持って向き合っています。
川合電気設備では、元請けの案件を多く対応しており、自分たちの裁量で一棟まるごと任される仕事を中心に手がけています。配線から管理、仕上げまで、電気設備のすべてを担う総合力が強みです。現場ごとに担当範囲が広く、設計・施工・管理までを一貫して経験できるため、技術者として着実にスキルアップできます。単なる作業の一部をこなすのではなく、クライアント様の想いに寄り添って応えていくやりがいを感じられる環境です。
求めているのは「自分らしく成長したい方」。専門的な資格を取得して一生モノのスキルでを身に着けたい方、生活に密接したインフラに関わり将来までキャリアを伸ばしたい方。そんなあなたの「挑戦してみよう」という気持ちを会社全体でサポート。川合電気設備で次の一歩を踏み出してみませんか？
川合電気設備の魅力
ゼロからプロフェッショナルに成長できる環境がある。
入社後まずは電気工事士として現場で経験を積み、実際の施工や配線を通して業務の"いろは"を身につけていきます。経験がそのまま技術に直結するからこそ、様々な現場でノウハウを積み上げていくことを大事にしています。
その後、経験を重ねながら資格を取得し、現場をまとめる「現場代理人」へのステップアップも可能。現場を知り尽くした上でマネジメントに挑戦できるため、職人の気持ちや現場の温度感を理解した"信頼される代理人"として活躍できます。
また、資格を取得すればより高度な案件に携わることができ、責任あるポジションを任されるチャンスも増加。成果が給与にも正当に反映されるため、年収アップを目指しやすい仕組みです。個人の努力と成果をしっかり評価し、技術者としても人としても成長できる——そんな環境が当社には整っています。
頑張りをしっかり還元する、社員想いの制度。
●資格取得サポート
講習や試験の費用を会社が全額負担するほか、書籍の貸し出し、取得後の資格手当も完備しています。
●年1回以上の昇給
資格取得や管理業務への挑戦、携わった案件など、成果や努力に応じて給与に還元！ 毎年必ず給与が上がるので、モチベーション高く業務に臨めます。
●1分単位の時間外手当
定時で退勤を推奨していますが、残業は発生した場合は1分単位で支給。現場が遠方の場合など、状況に応じて通勤時間も残業に加算しています。
●退職金制度
退職の際には退職金を支給。これまでの成果をダイレクトに反映しますので、1000万円以上を目指すことも可能です。