働き方の魅力 | 学校法人小金井学園 | 採用特設サイト

【事務作業時間も含めた勤務時間で残業・持ち帰りナシ】
勤務時間内に事務作業が終えられるよう、業務時間の効率化を徹底しています。残業が発生しそうな場合は、早めに周囲へ相談する仕組みがあり、全員でサポート。持ち帰り業務もなく、腰を据えて働けます。

【長期キャリア形成を支援】
結婚や出産、育児といったライフイベントを経験しながら長く働けるよう、復職支援制度を充実させています。さらに、家庭の事情に合わせたシフト変更や、フレキシブルな勤務体系も選択できるため、育児中でも無理なく勤務可能。これにより、産休育休取得率100%・復職率100%を誇っています。

幼稚園運営を母体とする独自のノウハウを活かし、特に『こでまり保育園』では保育園でありながら幼稚園の良さも取り入れた運営体制を整えています。職員サポートの仕組みや各種管理方法を幼稚園を参考にし、きめ細やかで効率的な運営を実現。これにより、保育園としての柔軟性と幼稚園のような運営・管理のいいとこどりによる働きやすい環境がつくられています。

小金井学園では、職員一人ひとりの意見やアイディアを大切にしています。「こうしたらもっと子どもたちが楽しめる」「事務作業の効率が上がる」など、日々の業務で気づいた改善案や新しい企画を柔軟に検討。たとえば、新しい業務ツールの導入といった提案があれば、職員全体で検討し、必要であればすぐに実施に移せる仕組みが整っています。よりのびのび・より自分らしく働ける環境をみずから提案できる環境です。