ケアマネージャー│社会福祉法人幸寿会│採用特設サイト

Care Manager / ケアマネージャー

移動がなく24時間体制で利用者様を直接見守れる環境で、一人ひとりの変化に応じたきめ細かなケアプランを策定します。

【具体的には】

■利用者様の状態を踏まえたケアプランの作成
■現場での介護業務（業務の7割ほどは兼任）
■担当者からの情報収集とプラン見直し
■ユニットリーダーや施設長との連携　など

Working Style / ワークスタイル

何か行き詰まることがあっても各ユニットのリーダーや施設長にすぐに相談可能。

一人が問題を抱え込まないようフォローし合いながら働いているため、人間関係や業務過多に悩むことなく安心して働けます。

居宅ケアマネとは異なり移動がなく、利用者様と同じ施設で様子を把握できるのが最大のメリットです。

介護業務を兼任しつつ、日々の変化を直接見ながらケアプランを作成します。

介護保険等の煩雑な事務手続きは施設長が対応するため、利用者様やご家族の想いに直接触れる時間を多く確保可能。

より現場に寄り添うケアプランが実践できます。

Schedule / スケジュール

08:30｜出勤・情報収集

夜勤からの申し送り確認、前夜の事故報告・体調不良者のチェック

09:00｜朝の現場サポート

バイタル測定補助、水分補給の声かけ、排泄介助、居室からの誘導

10:30｜ケアマネージャー業務（午前）

モニタリング記録、家族への連絡、主治医との受診調整、行政手続き

12:00｜昼食・食事介助

配膳サポート、食事介助、嚥下状態や食欲の観察

13:00｜休憩（60分）

14:00｜カンファレンス・面談

サービス担当者会議（プラン検討）
入居者・家族面談（更新同意、生活相談）

15:30｜ケアマネ業務（午後）

新規・更新・変更に伴うケアプランの作成・システム入力

16:30｜夕方の現場サポート・見守り

口腔体操への参加、夕方の不穏（夕暮れ症候群）に対する傾聴・見守り

17:00｜記録・引き継ぎ

日中の特記事項まとめ、遅番・夜勤スタッフへの申し送り

17:30｜退勤

新しい施設で働く不安をなくしていただけるよう、初日のオリエンテーションだけでな約１ヵ月間は先輩スタッフが丁寧にサポートします。

幸寿会での業務の進め方やフローはマニュアル化されているため、疑問があってもすぐに解決でき、スムーズに馴染んでいただけます。