メッセージ│社会福祉法人幸寿会│採用特設サイト

幸寿会は、型にはまったマニュアルだけであなたを評価しません。
その代わり、あなたに合ったキャリアプランを共に描き、確かな手当や資格取得のバックアップで全力で応えます。

自ら考え、意見を持てる環境であればこそ、人は大きく成長できます。
スタッフを単なる労働力ではなく、一人ひとりの“個”として最大限に活かすこと。
現場に裁量を渡し、自分の会社のように考えてもらうこと。
それが巡り巡って最高のケアへと繋がります。

これからの福祉業界は、かつてない人材不足に直面します。
その中で、幸寿会が選ばれ続ける法人であるためには、これまでの常識を変えていかなければなりません。

あなたの想いを、これからの幸寿会の文化にしてください。

社会福祉法人幸寿会は、愛知県（名古屋市／春日井市）および東京都江東区にて高齢者福祉事業を展開。
特別養護老人ホーム『東桜の里』をはじめ、サービス付き高齢者向け住宅、グループホーム、ケアハウスなど、利用者様の多様なニーズに応える施設を運営しています。

また、特定技能人材の受け入れを通じて、多様な人材が活躍できる環境作りにも注力。
新しい価値観を取り入れる事で古い考えに固執せず、サービス向上や法人の活性化も図っています。

今後も愛知県を中心に新規施設を増やしていきたいと考えており、求めているポストの幅も拡大予定。
あなたのご活躍を期待しています。

成長した先のキャリアの選択肢として、法人内公募制を導入しています。
一律のキャリアを押し付けるのではなく、定期的な面談を通じて本人の適性や希望をヒアリング。
あなたに合った最適なキャリアプランを一緒に考えます。

「別の部署で新しい経験を積みたい」
「上の役職にチャレンジしたい」という本人の熱意や希望に応じて、
自ら手を挙げて次のステージへ挑戦していただけます。

幸寿会では業務災害総合保険を福利厚生として導入。
「スタッフの健康を第一に考え、一人ひとりの負担を少しでも軽減したい」という想いから、
以下のような手厚いサポートをいつでも利用可能です。
※適応される補償は応募後に詳細を説明します。
 

・24時間電話健康相談：体の不安や不調をいつでも医師、看護師に相談可能。

・メンタルカウンセリング：社外の心理カウンセラーによる電話、対面相談を提供。

・セカンドオピニオン提供：各専門医によるセカンドオピニオンを無料で受診可能。

・がん治療と仕事の両立支援：万が一の際も治療しながら働き続けられるよう専門的にサポート。

・その他豊富なメニュー：介護相談ホットライン／生活習慣病サポート／健康診断後の二次検診機関の手配、紹介支援

年間休日は113日をご用意。
さらに、季節ごとにリフレッシュできるよう夏休みや冬休みといった長期休暇もしっかり確保しています。

普段の業務にもタブレットの導入を進めるなど効率化に力を入れており、
「毎日業務に追われて、家で寝て終わるだけ……」なんてことはありません。

法人全体で残業の削減に徹底して取り組んでおり、ムリなく定時で帰れる日がほとんど。
仕事終わりのディナーや習い事、家族と過ごす時間などプライベートの時間も諦めることなく、
毎日の生活を楽しみながら安心して長く働き続けられる環境です。