Interview / スタッフインタビュー
A.Yさん
ケアマネージャー／2023年入社
現場で直接話して、寄り添う。
だから描ける、その方だけのケアプラン。
幸寿会に入職を決めたきっかけは？
前職でも施設でケアマネージャーとして働いていたんですが、私の尊敬するケアマネージャーさんもちょうど幸寿会に在籍していて。
「新しくオープンする施設の施設長がすごくいい方だから、一度話を聞いてみたら？」と勧めてくれたのがきっかけです。
実際に見学に行ってみると、スタッフも利用者様もみんな笑顔で、イキイキと過ごされていました。
食事も美味しく、外出レクなどの企画もしっかりされていて「ここでなら私も楽しく、やりがいを持って働ける」と感じて応募を決めましたね。
サポート体制や職場の雰囲気はどうですか？
幸寿会は母体が大きいこともあり、サポート体制が本当にしっかりしています。
経験者としての入職でしたが、初日のオリエンテーションから始まり、早番、遅番それぞれ2週間ずつ、さらに夜勤でも先輩がついてくれて。
約1ヵ月間はみっちりとサポートしていただきました。
施設内の備品の置き方なども適切にマニュアル化されているので迷うことがなく、幸寿会での働き方にスムーズに馴染むことができましたね。
あと、施設長が毎日「今日大丈夫だった？」と声をかけてくれる雰囲気の良さも魅力です。
何かあってもひとりで抱え込まずに相談できますし、スタッフ同士も決して人を責めない環境なので、とても安心して働けています。
印象に残っているエピソードを教えてください。
施設でケアマネージャーとして働く最大のメリットは、担当する利用者様と毎日同じ施設にいれること。
また、24時間体制で見守る介護スタッフや訪問診療のドクターとも密に連携できるのも施設勤務ならではです。
個人的に印象に残っているのは、年に2回の外出行事に行った時のことです。
認知症で夜間なかなか眠れない方も多いのですが、外出から帰ったその日の夜は皆さんぐっすりと眠られていて。
翌朝はとてもいい笑顔で朝食を召し上がっていました。
利用者様たちのその姿を見た時に「あぁ、この仕事をしていて本当に良かった」と心から思えましたね。
求職者へのメッセージをお願いします。
ここでのケアマネージャーの仕事は、ただデスクでプランを立てるだけではありません。
現場に入って介助もしながら、利用者様の日々の変化を直接見て「この人はこういう状態だからこういうケアプランにしよう」と決めていきます。
ご家族の想いも汲み取りながら人の気持ちがこもったケアプランを実践できる職場です。
人間関係もすごく良いので、ぜひ一緒に働きましょう！