宮前保育園 採用特設サイト | 保育士 前村先生

スタッフ紹介

保育士 前村 里香(入社11年目)

自己紹介&入職のきっかけについて教えてください。

新卒で宮前保育園に入職し、今年で11年目です。
現在は、主任/クラス担任/3~5歳児のチームリーダーを務めています。
また、今年からテクニカルエキスパート(保育技術の技術指導)にも任命され、保育の質の維持にも注力しています。

私が入職したきっかけは、園舎です。赤毛のアンをテーマにした夢のある園舎は他園にないので、すごく惹かれました。
また、園舎だけでなく壁紙から小物に至るまで、赤毛のアンの世界で統一されていたのが印象に残っています。
隅々まで整理整頓が行き届いていて清潔感があり、先生たちも元気で生き生きと働く姿が印象的です。
とにかく、当初のイメージ以上だったため「ここで働けて良かった」と思いました。

仕事のやりがいは何ですか?

最初のうちは、子どもが自分を好きになってくれたり、子どもの成長を感じられたりすることにやりがいを感じていました。
ただ、最近は役職が上がったこともあり、より広い視野でとらえられるようになりました。

卒園後に社会で活躍している姿を見ると「保育園は6年の仕事ではないんだ」と感じるようになり、20年後の将来を支える基盤に関われていることに最もやりがいを感じます。
また、保護者から「宮前保育園でよかった」と言ってもらえることにも、やりがいを感じています。

仕事をしていく上で、何を大切にしていますか?

雰囲気づくりです。
大切な話ほど環境を整えることが重要だと思うので、雰囲気づくりは意識しています。

特に、子どもはちょっとした変化でも敏感に感じ取ってしまうので、私たち保育者の気分で不安にさせないよう、先生たちとフォローし合っています。みんなで協力し合う風土ができているので、クラスの垣根を超えて助け合いをすることも多いです。

宮前保育園の強みはどんなところですか?

当園は先を見据えた保育をするので、いろいろな知識を身につけられるところが強みです。
常に「今子どもたちに何が必要なのか」を考えているため、英語教育はもちろん、2~3年前からはSDGsも保育に取り入れています。

また、教育体制がしっかりしている面も当園の魅力です。
マニュアルが整備されている上に、内部・外部の研修やペア制のOJT教育も行うため、質の高い保育技術が身につきます。

今は私も指導する側なので、長所を伸ばせるよう本人の意欲や興味、習熟度に合わせて教育しています。

どんな人が向いているのでしょうか?

宮前保育園はチームワークの良さが特徴なので、部活動経験のある人や協調性のある人は向いていると思います!

ホームページの写真や内容を見て、「かわいいな」「何だかちょっと気になるな」など、少しでも惹かれるものがあれば、ぜひ応募していただきたいです。
私自身も見た目に惹かれて入職しましたし、実際働いてみると施設はもちろん、働きやすさや保育理念など、宮前保育園ならではの魅力がたくさんあります!
少しでもピンと来るものがあったら、ぜひご応募ください!