スーパーバイザー・エリアマネージャー
■こんな取り組みを行っています！
当社では楽しく売上アップを目指せるイベントを多数実施！
本部と各店舗の店長陣、スタッフが気軽に意見交換できるLINEを利用し、
売上アップのための施策を自由に出し合い、
各店舗ごとに楽しみながら売上アップを目指しています。
■評価制度について。
目標を持って仕事に取組み、
個人のキャリアアップを目指せるよう
半年ごとに査定を行い、各項目の達成状況や
次の目標について、納得いくまでディスカッションを行います。
実力をきちんと評価するからこそ、
社歴や年齢に関わらず早期キャリアアップも可能！
頑張りに応じた収入アップも実現できる仕組みを整えています。
■感染症対策について。
感染症対策として以下の取り組みを行っています。
◇ 消毒液設置
◇ 定期的な洗浄・消毒
◇ マスク支給あり
◇ レジ等に飛沫防止の仕切り設置
◇ オンライン商談の推奨
スーパーバイザー・エリアマネージャー
募集要項
| 仕事内容 | ・品出しや商品のフェイスアップ、レジなどの店舗運営業務 ・清掃やPOP作成などの環境整備業務 ・販売戦略の立案、売上の管理 ・戦略に基づいた商品発注、売場づくり ・アルバイト・パートのシフト作成や管理、マネージメント ・経営数字分析など |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 神奈川内のセブンイレブン各店舗に配属します。 【綾瀬早川店】綾瀬市深谷上1-6-5 【大和中央6丁目店】大和市中央6-9-1 【大和高座渋谷西口店】大和市渋谷8-1-1 【大和渋谷3丁目店】大和市渋谷3-9-1 【綾瀬吉岡東店】綾瀬市吉岡東4-1-60 ※車・バイク通勤OK！ |
| 勤務時間 | 変形労働時間制 総労働時間(1週間)：40時間00分 ※半月ごとにシフトを作成。 1ヶ月以上前に変更点伝達。 |
| 給与 | 月給25万円～50万円 上記金額には、月25時間分～30時間分（3万6,625円～10万円）の固定残業代を含みます。超過分は別途全額支給。 ◆想定年収 350万円～700万円 |
| 昇給・賞与 | ■昇給年1回 ■賞与年2回（2月、8月） |
| 諸手当 | ■家族手当（子1人(18歳まで)：月5000円） ■役職手当 1～5万円【例】副店長：月1万円～3万円／店長：月3万円～5万円→【例】店長手当：5千円～4万／エリアマネージャー：4万円～8万円（能力により8万円以上も可能。さらに、顕著な功績者は取締役へ就任も可能です。） |
| 休日・休暇 | ■完全週休2日制（シフト休） └半月ごとにシフトを作成。1ヶ月以上前の伝達で変更も可能です。 ■有給休暇（入社半年後より10日間付与） ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■妊婦特別休暇 ■産前産後休暇 【年間休日】104日以上！ |
| 応募資格 | 【未経験大歓迎！】※学歴不問 ◎原付バイクもしくは普通自動車運転免許(店舗間の移動や配達業務があるため) 第二新卒、社会人未経験、ブランクありの方歓迎！ マネジメント建研の無い方も 店舗運営ノウハウをきちんと学ぶことができますので 地元で腰を据えて働きたい。 収入や休日面を安定させたいという方も イチからチャレンジできます！ ◎意欲重視の採用を行います。 ・明るく前向きに業務に取り組める方 ・人と話すことが好きな方 ・相手の意見を素直に吸収できる方 ・目標や夢を持っている方 |
| 福利厚生 | ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費支給（月1万5000円まで） ■制服貸与 ■福利厚生施設利用制度 ■資格取得支援・手当あり ■時短勤務制度あり ■車・バイク通勤OK |
| 教育制度 | ＜経営知識も学べます！＞ 会社全体の収益について、社員全員に毎年開示しています。 店舗ごとの経営数値の分析や税金対策などを 店舗運営の一環として教えていきますので、 経営者としての視点・ノウハウを学ぶことができます。 |
| 採用プロセス | 応募フォームよりご応募ください。 |
選考フロー
応募フォームよりご応募ください。
エントリーいただいたレジュメをもとに書類選考を行います。
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面接(1～2回)
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内定