携帯販売スタッフ（札幌市外エリア）

募集要項

仕事内容	auショップにて、お客様対応を中心とした店舗業務をお任せします。料金プランの見直しや機種変更、インターネット回線のご案内、スマホの使い方に関するご相談など、お客様一人ひとりのお困りごとに寄り添う仕事です。「毎月の料金を抑えたい」「新しい機種に替えたい」「操作方法を教えてほしい」など、ご相談内容はさまざま。丁寧にお話を伺いながら、お客様に合ったサービスをご提案していきます。また、商品の在庫管理や店内POPの作成、イベント対応、売り場づくりなど、店舗運営にも幅広く携わります。地域のお客様にとって、困った時に気軽に相談できる身近な存在を目指せる仕事です。【未経験スタート多数！】社員の9割が未経験からスタート。経験や学歴に関係なくチャレンジできる環境です。入社後は研修や先輩のサポートで一つひとつ成長でき、頑張り次第で早期キャリアアップも可能。20代で管理職となり、店舗運営に携わる社員も多数います。
雇用形態	正社員
勤務地	札幌市外エリアにある、下記いずれかの店舗での勤務になります。【auショップ苫小牧中央】〒053-0852 北海道苫小牧市北光町4丁目16－17 ■青葉駅から車で4分【auショップ倶知安】〒044-0041 北海道虻田郡倶知安町南七条西1丁目10－6 ■北海道中央バス南8条バス停すぐ
勤務時間	9:45～19:00（実働 8時間/休憩1時間15分） ■平均勤務日数：1ヶ月あたり20日～22日 ■残業目安：約10時間／月 ※シフト制を採用しています。 ※週に5日程の勤務です。
給与	月給 26万円～34万円 ※基本給・固定残業代の総額 ■基本給：月給 24万882円～31万5146円 ■固定残業代：1ヶ月あたり1万9118円～2万4854円 └固定残業時間：1ヶ月あたり10時間 ※固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給します。＜給与例＞・入社2年目／年収370万円（月収26万＋交通費手当＋賞与＋インセンティブ）・入社3～4年目店長代理昇進後／年収430万円（月収29万＋交通費手当＋役職手当＋賞与＋インセンティブ）
昇給・賞与	■昇給・昇格／年2回 ※評価制度連動 ■賞与／年2回（夏季・冬季） ※勤務成績に応じて ※入社1年経過後より
諸手当	■通勤手当(3万円まで) ■残業手当 ■役職手当(1万円～15万円） ■転勤時手当（単身30万円・家族35万円支給） ■評価制度導入（2500円～3万2000円／月） ■インセンティブ制度あり └商材毎にインセンティブがあり、頑張った分が給与に加算されます！
休日・休暇	月8〜10日 ■年間休日115日 ※別途、計画有給休暇5日あり（法定どおり実施） ■年間有給休暇付与日数：20日 └勤務開始から半年後に10日付与 ■産休育児休業制度あり（実績有） ■希望休取得制度あり └ご希望の日にお休み頂くことも可能です。
応募資格	＼経験も学歴も不問！／ ◎未経験歓迎 ◎経験不問 ◎資格不問 ◎学歴不問 ◎年齢不問 ◎女性活躍中 ◎主婦(夫)の方歓迎 ◎ハローワークで求職中の方 ※経験者の方は優遇いたします！まずはご応募ください。
福利厚生	◎社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生保険） ◎各種研修制度あり ◎マイカー通勤OK ◎時短勤務制度（実績あり） ◎定期健康診断 ※入社1年経過後より ◎インフルエンザ予防接種補助 ◎制服貸与 ◎通信機器購入時社員優待制度あり ◎スマホアクセサリ等購入時社員優待家族優待 ◎グループ会社運営サービス利用時社員優待家族優待 ◎職種変更希望調査（年１回）
教育制度	入社後に、スマートフォンや通信サービスに関する専門知識は必要ありません。本社研修や店舗でのOJTを通して、社会人としてのマナーや接客の流れ、商品知識などを基礎から学んでいきます。接客経験がなかった新卒社員も、先輩に相談しながら少しずつできることを増やし、着実に成長しています。
採用プロセス	【内定率8割超え！お気軽にご応募ください】 WEB or お電話から応募 ↓ まずは気軽にカジュアル面談（WEB対応可能！） ↓ 日程調整のうえ、面接実施 ↓ 内定！
頑張りを見逃さない評価制度	ネオコーポレーションでは、社員一人ひとりの日々の頑張りをきちんと評価する制度を整えています。評価の対象は、売上などの数字だけではありません。仕事に向き合う姿勢や行動面も含めて総合的に判断するため、目標に向かって努力した分が、昇給やキャリアアップにつながります。早期にチーフへ昇格した社員をはじめ、販売力を活かして活躍する社員、店舗運営やマネジメントに挑戦する社員など、キャリアの形はさまざま。それぞれの強みを活かしたキャリアを築ける環境です。

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