選考について
- どんな職種がありますか？
- 正社員（メディカルエンジニア、倉庫管理、ドライバー）です。詳しくは採用情報をご覧ください。
- 選考の流れについて教えてください。
- エントリーフォームより応募 → 書類選考→ 面接（1～2回）→ 内定という流れになります。
- 特別な経験や資格などは必要ですか？
- いいえ。いずれの職種も未経験でも大歓迎です。皆さんが安心して新しいスタートを切れるよう、充実した教育制度をご用意しています。
職場環境・風土について
- グループについて詳しく教えてください。
- 今年で創業54年を迎えた当社。キャノンメディカルシステムズ（株）のビジネスパートナーとして各医療機関に導入されている機器の据付・点検・修理業務を展開し、約半世紀のあいだ、安定した成長を遂げてきました。
- 職場の雰囲気を教えてください。
- 気さくで面倒見のいい社員が集まる、明るい雰囲気の職場です。困っている人がいないかを常に気にかけているので、気軽に相談しやすいですよ。
- どんな方が活躍していますか？
- 20代の若手が中心となって活躍しています。見計経験からスタートした方がほとんどですが、みんなで切磋琢磨しながら毎日の業務に励んでいます。
- 残業はありますか？
- 職種によって多少の前後はありますが、平均して月30時間ほど。みなし残業代ではなく、別途で100%支給しますのできちんと給与に上乗せされるシステムです。
教育制度について
- 研修内容について教えてください。
- キャノンでのメーカー研修に加え、社内でのOJT研修で、知識や仕事の流れをイチからじっくり身に付けることができます。基礎の基礎からお教えしますので焦らずゆっくりで大丈夫です。
- 資格取得支援などはありますか？
- 「X線作業主任」や「第二種電気工事士」など仕事に必要な資格は、すべて会社負担で取得できます。取得した資格に応じて技能手当も支給しています。