About Business
私たちはこんな事業を展開しています
大切な資産を守るご提案
世界的にも注目を集めている「金」を使った資産運用。
景気に左右されにくいことや
少額からでも始められることなどから、
10年・20年と右肩上がりのニーズがある人気の高い商材です。
今後も益々の市場拡大が見込まれており、
年金問題や物価の高騰などといった
社会問題の解決にも繋がる運用方法の一つをお客様へご提案しています。
Worthwhile Work
やりがいについて
“未来を切り拓く”仕事
日本ではまだまだ主流になりきれていない「地金」による資産の運用方法ですが、海外では子どもの頃から金融に関する教育が行われている国も多く、すでにこうした将来への投資が浸透しています。日本の在り方を変える、意識を変える、そして多くの人々の未来を守っていくやりがいを実感できます。
“人のため”に動ける仕事
単に商材を勧める、のではありません。あくまでもその方の人生に寄り添った資産運用プランをご提案することが大切。一般的に…ではなくなぜその方にとってそうすることが必要なのか。それを一緒になって考えることで本当の意味で“人のため”を実現することができる。人ために頑張れるやりがいがあります。
“稼げる”仕事
注目度もニーズも高いからこそ、成果を出しやすくその分給与に大きく還元されやすいのが特徴。また当社の場合、他社と比較してもインセンティブ率が高く“稼ぎたい”といった社員には最適な環境です。個人ノルマはないので、純粋に達成したい目標に向かって、モチベーション高く頑張ることができます。
働く魅力Point
「経験・タイプ別」
研修イメージ
営業経験者
／裁量の大きさが成長に繋がるタイプ
営業経験者はもちろんですが、契約までの流れなど「ある程度自由に任せてもらえた方がやりやすい」というタイプもいると思います。そういった方には、基本的な研修を行ったあと、出来るだけ裁量を持たせて一人で仕事を進められるような環境を整えるようにし、その結果わからないことや困ったことが出てきた際には、毎朝の勉強会等で都度聞いてもらうという教育体制を取っています。
未経験者
／じっくり研修・知識吸収タイプ
「営業経験がない」という方には、2、3ヶ月しっかりとついて丁寧に研修を行うこともあります。本人の性格次第ではありますが、最初は電話をかけることに勇気が必要であったり、名刺の渡し方やお客様とのトークの進め方に自信がなかったりと、人によって不安な場所は様々。そのため、決まった研修期間を設けることはせず、本人がしっかりと1人立ちできるまで寄り添うスタイルを取っています。
Our Future
あなたと叶えたい未来
今後は当社の強みである「金」ビジネスにおける新たな戦略も視野にいれております。ジュエリーや宝飾品等を取り扱う店舗の立ち上げなど、新たな領域への挑戦。これから入社いただく方々にも、こうした企業拡大期を一緒に支えていってほしいと考えています。「入社歴が浅いから」「若いから」といった理由で仕事を任せないことは一切ありません。むしろ、固定概念に縛られず、新しい時代を生きている人材の方が柔軟な発想を持って動く事ができるのではないかと期待している程です。ぜひ私たちと一緒に新しい未来を創ってみませんか。