【人事労務コンサルタント】ワンストップ×グローバル労務支援／努力は給料で還元！／年休125日
| 仕事内容 |
単なる「作業者」ではなく、経営者の「パートナー」として活躍していただきます。
クライアント企業の社会保険手続きや給与計算といった基盤業務
（これまでの経験を活かしてスムーズに進められます）を統括しつつ、
就業規則の改定、賃金・評価制度の設計、さらには外国人雇用の
労務コンサルティングまで、上流工程の業務を幅広くお任せします。
【具体的な業務内容】
■人事労務コンサルティング
就業規則の作成・給与計算や改定提案、賃金・評価制度の改正提案
■各種実務のディレクション
給与計算や各種事務手続きのチェック、進行管理
■クライアントの労務相談対応
法改正に伴う対応アドバイス、労務トラブルの相談
■グローバル労務サポート
特定技能ビザで働く外国人材と雇用企業への定期面談・労務管理（行政書士と連携）
■採用支援
中途採用代行や人材紹介の提案・サポート
|
| 雇用形態 |
正社員 |
| 勤務地 |
東京都台東区浅草橋3-18-1 KKKビル601
|
| 勤務時間 |
09:00～18:00
休憩：1時間
月間平均残業時間：20時間以下 |
| 給与 |
月給：30万円～35万円
■月給30万円～：社労士事務所（法人）、労務アウトソーシング企業、または企業人事にて【概ね2.3年以上の実務経験】をお持ちの方
■月給35万円～：社労士事務所（法人）、労務アウトソーシング企業、または企業人事にて【概ね7年以上の実務経験】をお持ちの方
※給与は経験や能力を考慮の上、決定します。
※社労士資格保持者には別途月1万円の資格手当を支給します。 |
| 昇給・賞与 |
■昇給：年1回（7月）※入社1年で係長へ昇格した実績あり！
■賞与：年2回（7月、12月）
※夏・冬／平均2カ月分 |
| 諸手当 |
■短時間正社員制度
■週に2回在宅ワーク可能
■交通費支給（上限2.5万円／月）
■資格手当：社会保険労務士（1万円／月）、ビジネス法務検定2級（5000円／月）
■社会保険労務士試験の合格奨励金制度（80万円）
■確定拠出年金制度（個人型・5年勤務で半額会社負担、10年勤務で全額負担） |
| 休日・休暇 |
休日：土日祝休み
年間休日：125日
GW休暇
夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇
産休・育休 |
| 応募資格 |
【必須条件】
■社労士事務所（法人）、労務アウトソーシング企業、または企業人事にて【概ね2.3年以上の実務経験】をお持ちの方
※社会保険手続きや給与計算の一連の流れを、一人で完結できるレベルを想定しています。
【歓迎】
■社会保険労務士の資格をお持ちの方
■就業規則の作成・改定や、人事・賃金制度の設計・導入に関わった経験がある方
■クライアント企業への提案・コンサルティング業務に挑戦したい方 |
| 福利厚生 |
■社会保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
| 教育制度 |
- |
| 採用プロセス |
✧˖°-------------------------------✧˖
＜最短1分で応募完了＞
画面下の『応募画面へ進む』ボタンを押してカンタン応募。
応募〜採用まで、最短2週間程度でご案内しております。 |
