求人情報を「集める」のではなく「活かす」場所
Service
ROMUは人材紹介、採用代行、特定技能採用者サポートを軸に人材課題に寄り添います。
企業の現場と対話し求人を共に組み立て、出会いを磨くこと。数字では測れないお客様の「らしさ」まで汲み取っていきます。
人材紹介サービス
本当の相性を見抜く、プロの目利きを
Point 01
求人票では伝わらない企業の空気感までを読み取り、マッチ度の高い人材をご紹介いたします。培ってきた様々なサポート経験から、職場環境を深く理解し、採用後のミスマッチや早期離職を予防。面接では求職者の価値観や背景を把握し、企業との相性を見極めることで、無理のない採用を実現します。ROMUの求人一覧にも掲載いたします。
採用代行サービス
面倒な作業は完全代行、大切な決断は一緒に
Point 02
媒体紹介から、取材や求人原稿制作フォロー、応募対応、一次面談まで一括代行いたします。原稿制作では、求人媒体の取材から内容精査、文面チェックも担当。人材募集開始後は、求人掲載媒体の機能だけでなく、LINE・SMS・電話を活用してスピーディーに応募者とコミュニケーションをとりますので、最終面接のみに集中が可能です。また面談がなければ課金しない「成果コミット型」を採用しています。
特定技能採用者のサポート
初めての外国人採用でも「安心」の二人三脚
Point 03
外国人材の受け入れに不安を感じる企業様も安心してお任せください。多言語対応（中国語・ベトナム語・英語・韓国語）が可能なスタッフが、企業様・求職者の共にサポート。採用から定着まで、二人三脚で並走していきます。もちろん、不安なことがあれば随時相談可能です。現場との橋渡し役として、実務面からも支えます。
給与計算・労務サービス
煩雑な業務をプロに任せて、本業に集中を
Point 04
毎月発生する給与計算や社会保険の手続きといったルーティン業務を、労務に精通したスタッフが行い人事労務をアウトソーシングできます。最新の法改正や複雑な実務にも対応し、人事・労務業務のアウトソーシングを実現。業務負担や人的ミスのリスクを軽減し、経営資源をより重要な業務へと集中させるサポートを行います。また、就業規則の整備や労務相談など、企業の成長段階や課題に合わせた柔軟なサポートもご提供。企業の安心と社員の働きやすさの両立を目指します。