キャリア採用研修
こんにちは。阪本株式会社の採用担当です。
今回は、キャリア採用で入社される場合の社員研修をご紹介したいと思います。
研修内容は以下の通りです。
会社概要説明・就業規則・給与規定・BCPについて・メール・社内システム・社用車について・倉庫研修等
研修期間は、入社される方のキャリアにあわせて数日～2週間など様々です。
この中でも社内システム研修の割合が多く、写真のように一対一で教えています。
研修の後半には、本社神戸営業部にて実地研修を行います。
倉庫研修では、本社倉庫で荷受けや入荷商品を各営業担当の棚に振り分けするなど、
社内システムで発注後の入荷の流れを知ってもらいます。
新卒採用と比べて研修期間は短くなりますが、キャリアを考慮した基礎的な研修を行っています。