入社1年後の新入社員ブログ～姫路第二営業所配属Ｙさん～
2026-04-28 06:00:00 UTC
こんにちは！阪本株式会社採用担当です。
本日は新入社員ブログ～１年後のリアル～をお届けします✨第三弾は姫路第二営業所に配属されたＹさんです。
仕事を通じて感じた変化や学びなど、1年経った今だからこそ語れる内容となっています。ぜひご覧ください。
姫路第二営業所に配属されたＹです。早いもので、入社してから1年が経ちました。
入社式、研修を終えて配属先に行った際、営業所の雰囲気は誰でも気軽に相談でき、丁寧な指導をして下さる先輩社員の方たちばかりでした。
入社当初は、仕事の内容を想像することが難しく、初めての手配やお客様の電話対応、訪問など分からないことが数多くありましたが、先輩にフォローしていただきながらなんとか最後までやりきることを目標に業務を行ってきました。
はじめは、先輩社員と一緒にお客様をまわり、雑談を交えながら、仕事をしていく上で大切なことや必要なことなど様々なことを教えていただきました。
そこから、自分の担当を持ち1人でお客様のところに行くようになってからは、責任を持つという意識がさらに強くなりました。お客様がどのような内容の仕事をされているか、どのような工具を求められているのかを理解することが知識のない自分にとっては、特に難しいと感じました。
製品の知識はもちろん重要ですが、注文をいただくにはどうすればよいのかを考えました。そこで、自分はお客様の立場に立ち、どのような人から物を買いたいか、相談しやすいかを考えて行動することを意識しました。
まずお客様には自分の顔と名前を覚えていただき日ごろの営業から信頼関係を気づき上げることを目指しました。そこから、見積もりのお願いをしていただく機会が増えたり、製品の相談、このような製品が欲しいなどの要望をいただきメーカーに相談しながら製品を提案できるようになったところに成長を感じることができました。
お客様が求めていらっしゃる製品を迅速にお届けすることはもちろん、環境や現場を定期的に観察し、現場の方が、今何を求めているのかを見つける力も段々とつけることができました。
仕事をしていく中で、入社前と入社後のギャップは私の場合は、大きく変わったことはありませんでしたが、最初に感じたことは、お客様がとても多いことに驚いたことを覚えています。その他には、お客様とのつながりが非常に大切になってくる仕事だと思いました。ただ注文された製品を届けるだけではなく、自分から提案していくこと、ここに入社前に感じることができなかったギャップを感じました。
最初は、何から始めればよいのか、どのようなスキルが必要なのかと不安なことが数多くありましたが、先輩社員の方たちのフォローもあり、成長することができました。
まだまだ、学ぶことが多いので知識をつけて成長し続けていきたいと思います。