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【Q.】入社理由をお聞かせください。
『阪本株式会社』のことをはじめは数ある1つの求人としてしか見ていなかったのですが、社員の方の優しい人柄や、残業が少ないこと、豊富な休暇日数やキレイな社屋に惹かれ、「この会社かもしれない…！」と直感で入社を決めました。

【Q.】入社後、どんな研修を受けましたか。
社会人としてのビジネスマナー研修、メーカー製品や社内システムについての研修を受けました。研修が終わってからも、月1～2回のメーカー製品の知識を深める勉強会があったので、積極的に参加していました。『阪本株式会社』が取り扱う測定器やベアリング、オイルシール、工具など学生時代には目にしたことの無い様々な商品の知識を身につけられたので、参加してよかったです。

【Q.】仕事内容を教えてください。
社用車を運転して既存のお客様へ行き、提案を行っています。大体担当社数としては、20社くらい。多すぎず少なすぎずの社数のため、過度に残業をすることなくプライベートも大切にしながら働けています。

【Q.】仕事のやりがいを教えてください。
毎月の予算を達成できたときです。褒賞金制度があり予算を達成したらインセンティブがもらえるので、仕事に対するモチベーションも上がります。その他にも、お客様の悩みごとを自分の提案商品で解決出来たときは大きなやりがいを感じます。やはり、お客様と直接顔を合わせるので、反応が良かったり、「ありがとう」と言っていただけたときは、心にグッとくるものがあります。

【Q.】会社の魅力を教えてください。
■残業が少なくて私生活を大切にできるところ
■住宅手当などの福利厚生が手厚いところ
■年齢に関係なくフレンドリーで優しい人ばかりなところ
ですかね。

【Q.】求職者へのメッセージをお願いします。
決められた時間内で集中して働く。休むときはしっかりと休む。メリハリを持って働きたい人はこの会社にピッタリだと思います。