T.A.さん | 社員紹介 | 株式会社セキデン | 採用特設サイト

20代からずっとこの仕事一筋で、現場を渡り歩いてきました。忙しさには慣れていましたが、40代半ばになって「このまま体力勝負で続けていけるのか」「年齢に見合った評価をしてもらえているのか」と考えるようになったんです。そんなときに出会ったのがセキデンでした。面接では、これまでどんな現場を担当してきたか、どんな判断をしてきたかを細かく聞いてもらえたのを覚えています。その上で待遇面もきちんと考慮していただき、「ちゃんと一人ひとりを見てくれる会社だ」と感じました。

実際に入社してからも、評価の考え方は一貫しています。管理技術者資格を取得し、管理技術者として従事する段階で昇給があり、成長に応じてきちんと還元される仕組みがあります。「経験を重ねれば、その分ちゃんと報われる」そこに大きな安心感を持っています。

一番驚いたのは、社長との距離の近さです。前職ではあまり「上に相談する」という文化がなく、何か起きた時も一人で頭を下げ、なんとかやり過ごすという対処を繰り返していました。でもここでは、判断に迷ったらすぐに連絡できる。それも社長が対応してくれるんです。こんな安心して働ける会社あるんだなって、初めはすごく驚きましたね。年齢を重ねた今なお、無理に一人で背負うより「相談できる環境」の有難さを教えてもらった気がしています。

派手な仕事ではありませんが、品質や安全、工程がきちんと整って、問題なく引き渡しまで終えられたときに手応えを感じます。公共案件が中心なので、「誰かの生活の土台を支えている仕事なんだ」と実感できるのも大きいですね。若い頃のように勢いだけで走るのではなく、これまで積み上げた経験で現場を安定させる。その役割を任されていることに、今は一番やりがいを感じています。