製造スタッフ
募集要項
| 仕事内容 | 製造スタッフとして、以下のいずれかの担当業務をお任せします。また、各工程を製造終了した後は片付けや清掃も担当します。 ■荷受・加工 荷受：原料メーカーや商社から届いた材料を工場内の保管庫に運搬します（フォークリフトの資格を持った方が作業を行います）。 計量：各商品には専用のレシピがあり、それに従って果汁や色素、香料などの材料を計量します。計量と確認を別々のスタッフが行うため、未経験の方も安心して業務に取り組めます。 調合：工程図に基づき、計量済みの原料を順番に大型タンクへ投入。ここでも、投入と確認を別々のスタッフが担当します。 殺菌：殺菌機を操作して、調合が完了したシロップを殺菌します（※経験を積んだらお任せ！）。 ※各作業は1年程度の経験で習得できる想定です。 ■充填 紙パックを手作業で機械に配置し、簡単なタッチパネル操作をしてシロップを充填します。 ■包装 機械による自動化と手作業を組み合せ、品質を確保しながら効率的な包装を行います。まず、紙パックに詰められた状態の製品がベルトコンベアで運ばれ、自動的に賞味期限を印字。その後、手動でラベルを機械にセットし、貼り付け作業が自動的に進められます。最後に、段ボールを手作業で機械に配置し、自動で箱詰めされます。 ■段積み・出荷準備 箱詰めされた製品を機械でパレットに積み、フォークリフトで移動させて出荷準備をします（フォークリフトの資格を持った方が作業を行います） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 紫ケ丘6-3 |
| 勤務時間 | シフト制（実働8時間） 【シフト例】 ■7:00～16:00 ■8:00～17:00 ■10:00～19:00 ■14:00～23:00（※繁忙期のみ） ※夜勤はなく、日中の勤務のみ！生活リズムが安定しやすく、働きやすい職場環境です！ |
| 給与 | ■月給20万円~21万5000円+各種手当+賞与年2回＋業績賞与 ※これまでの経験や、年齢・能力を考慮した上で、決定致します。 ※残業代については別途全額支給致します。 ※試用期間3ヵ月あり。期間中の待遇に変更はございません。 |
| 昇給・賞与 | ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（7・12月／昨年度実績：1〜2.5ヶ月分） ■決算賞与（※業績による） |
| 諸手当 | ■交通費全額支給 ■残業手当 ■住宅手当（月1万5000円） ■勤務手当 ■役職手当 ■休日出勤手当 ■出張手当 ■家族・扶養手当 ⇒配偶者:2万円／月 ⇒子一人:5000円／月 ■食事補助あり ⇒通常の勤務時間を超過した場合や、会社指定の休日に出勤した際には、食事手当として最大1000円を支給します。 |
| 休日・休暇 | 【年間休日125日】 ■週休2日制（土日休み） ⇒3〜8月の繁忙期には休日出勤の可能性がございます。 ■祝日 ■GW休暇 ■有給休暇（初年度は10日分を付与） ⇒取得しやすい環境！5日以上の連続休暇も取得可能です。 ■特別休暇 ■年末年始休暇（7日間） ■夏季休暇（5日間） ■産前・産後休暇（取得・復帰実績あり） ■育児休暇（取得・復帰実績あり） ■介護休暇（取得・復帰実績あり／介護に伴う時短勤務の実績もございます） ■慶弔休暇 ■ウェルネス休暇（女性社員対象） |
| 応募資格 | ★職種・業界未経験歓迎！ ★社会人未経験の方やブランクがある方でもOK！ ★あなたのやる気を見る「意欲重視」の採用です！ 【必須条件】 高卒以上 ≪求める人物像≫ ◆プライベートと仕事を両立したい方 ◆やりがいを感じる仕事がしたい方 ◆身近な商品の製造に興味がある方 ◆細かな作業を進めるのが得意な方 ◆職場の人間関係を大切にしたい方 ◆安定した企業で、キャリアアップを目指したい方 |
| 福利厚生 | ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■退職金制度 ■入社祝い金(試用期間が終わり次第、3ヵ月後に5万円を支給） ■結婚祝い金（3万円） ■保養所あり ■会員制リゾートホテル宿泊券（宿泊代は会社が全額負担／※交通費・食費に関しては自己負担） ■オフィス内分煙（喫煙室あり） ■インフルエンザ予防接種費用補助 ■マイカー通勤OK（駐車場完備） ■服装自由（制服貸与） ■社員旅行（2～3年ごとに実施） ⇒2～3年に一度、社員の意見を反映するためにアンケートを実施し、国内組と海外組に分けて行き先を決定しています。国内旅行では北海道や沖縄、海外旅行ではグアム、サイパン、台湾などを訪れたことがあります！ |
| 教育制度 | 【入社後の流れ】 ▼入社1日目 ・座学研修（会社の歴史、製品、食品衛生の基本知識） ・工場内見学（工場長が製造工程全体を案内し、各プロセスの流れを学習） ▼〃2日目～ 2日目以降は現場に配属され、教育担当者が手順書に沿って、作業手順を丁寧に指導。未経験者でも無理なく業務に慣れていける体制が整っていますので、安心して業務に取り組んでください！ |
| 採用プロセス | ▼面接（1回）、および適性検査 ▼内定！ ※書類選考はございません！ ※応募から内定まで、およそ2週間を目安にしています。 ※応募から1ヶ月以内での入社が可能です。 ※面接日や入社日はご希望に沿えるよう調整しますので、転職活動中の方も安心してご相談ください。 ★お互いに理解を深めるために、面接では是非リラックスした状態で臨んでください。また、職場環境や教育制度についての質問など、気になる点があれば遠慮なくお尋ねください！ |
品質管理
募集要項
| 仕事内容 | ■工程検査 製造スタッフが作った製品に対し、専用の機械を使用して糖度や酸度を測定。それぞれの商品には、指示書に基づいた基準値が設定されているため、測定結果に基づいて必要な調整を行います。 ・一日に対応する商品／20～30種類 ・1つの商品あたりの測定／5分程度 ■製品検査 シロップの味やにおい、色などを確認する官能検査や、培養を中心に行う微生物検査を担当。未経験の方でも、マニュアルに基づいた丁寧な指導があり、実際の業務では先輩社員が隣でサポートしながら進めるので、不安なく業務に取り組める環境です。 ■環境検査 週1回～月1回のスケジュールで、調合に使われる水や冷却水の検査、工場内の落下菌の測定などを行います。 ■報告書作成 取引先に提供するための検査結果報告書を作成します。検査の合間に少しずつ進めていきましょう。 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 紫ケ丘6-3 |
| 勤務時間 | 8：00～17：00（実働8時間） ※週に1回、「7:00～16:00」の早朝勤務が発生します。 ※月の平均残業時間は20時間程度と少なめ！時期によっては「10時間以下」になる場合もあります！ ※夜勤はなく、日中の勤務のみ！生活リズムが安定しやすく、働きやすい職場環境です！ |
| 給与 | ■月給20万円～21万5000円＋各種手当＋賞与年2回 ※これまでの経験や、年齢・能力を考慮した上で、決定致します。 ※残業代については別途全額支給致します。 ※試用期間3ヵ月あり。期間中の給与は「時給1300円」となります。その他の待遇に変更はございません。 |
| 昇給・賞与 | ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（7・12月／昨年度実績：1〜2.5ヶ月分） ■決算賞与（※業績による） |
| 諸手当 | ■交通費全額支給 ■残業手当 ■住宅手当（月1万5000円） ■勤務手当 ■役職手当 ■休日出勤手当 ■出張手当 ■家族・扶養手当 ⇒配偶者:2万円／月 ⇒子一人:5000円／月 ■食事補助あり ⇒通常の勤務時間を超過した場合や、会社指定の休日に出勤した際には、食事手当として最大1000円を支給します。 |
| 休日・休暇 | 【年間休日120日】 ■週休2日制（土日休み） ⇒3〜8月の繁忙期には土曜出勤の可能性がございます。 ■祝日 ■GW休暇 ■有給休暇（初年度は10日分を付与） ⇒取得しやすい環境！5日以上の連続休暇も取得可能です。 ■特別休暇 ■年末年始休暇（7日間） ■夏季休暇（5日間） ■産前・産後休暇（取得・復帰実績あり） ■育児休暇（取得・復帰実績あり） ■介護休暇（取得・復帰実績あり／介護に伴う時短勤務の実績もございます） ■慶弔休暇 ■ウェルネス休暇（女性社員対象） |
| 応募資格 | ★職種・業界未経験歓迎！ ★社会人未経験の方や第二新卒、ブランクがある方でもOK！ ★あなたのやる気を見る「意欲重視」の採用です！ 【必須条件】 高卒以上 ≪求める人物像≫ ◆飲み物が好きな方 ◆食品の製造に興味がある方 ◆安定した会社で働きたい方 |
| 福利厚生 | ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■退職金制度 ■入社祝い金(試用期間が終わり次第、3ヵ月後に5万円を支給） ■結婚祝い金（3万円） ■保養所あり ■会員制リゾートホテル宿泊券（宿泊代は会社が全額負担／※交通費・食費に関しては自己負担） ■オフィス内分煙（喫煙室あり） ■インフルエンザ予防接種費用補助 ■マイカー通勤OK（駐車場完備） ■服装自由（制服貸与） ■社員旅行（2～3年ごとに実施） ⇒2～3年に一度、社員の意見を反映するためにアンケートを実施し、国内組と海外組に分けて行き先を決定しています。国内旅行では北海道や沖縄、海外旅行ではグアム、サイパン、台湾などを訪れたことがあります！ |
| 教育制度 | 当社では、経験や知識に基づいた個別の研修を提供しています。例えば、未経験者には工程検査の基本からスタート。機械の測定方法や微生物検査についても、セミナー動画やガイドラインを活用し、基礎から学べる環境になっています。実践に入る前に、2～3ヶ月間の練習期間を設けるため、確実に実務スキルが身につけられます！ |
| 採用プロセス | ▼書類選考 ▼面接（1〜2回）、および適性検査 ▼内定！ ※応募から内定まで、およそ2週間を目安にしています。 ※応募から1ヶ月以内での入社が可能です。 ※面接日や入社日はご希望に沿えるよう調整しますので、転職活動中の方も安心してご相談ください。 ※オンライン面接にも対応しておりますので、ご都合に合わせて選択可能です。 ★お互いに理解を深めるために、面接では是非リラックスした状態で臨んでください。また、職場環境や教育制度についての質問など、気になる点があれば遠慮なくお尋ねください！ |