SES（IT人材コーディネーター）
主な業務
大手メーカー系やWeb系企業を中心とした既存クライアントに対し、開発案件に適した自社エンジニアのご紹介から、就業後のフォローまでをお任せします。
エンジニア一人ひとりの特性や希望を把握し、企業のニーズと調整を行う“橋渡し役”となるお仕事です。
主な業務の流れ
-
既存クライアントへのフォロー営業
┗ 開発案件や人材ニーズのヒアリング -
自社エンジニアのご提案
┗ スキルや志向に合うエンジニアをご紹介 -
人材の調整・面談対応
┗ スキルシートの作成、面談日程の調整、事前打ち合わせなど -
就業開始後のエンジニアサポート
┗ 定期的な面談・電話・訪問によるフォローアップ
・既存顧客への対応が中心
新規開拓は業務に慣れてからでOK。まずは関係性のある企業との信頼関係づくりからスタートします
・エンジニア一人ひとりを丁寧に把握
技術面だけでなく、性格や希望を理解した上で、各企業のプロジェクト内容や働く環境に合うご紹介を行います。
・就業後も継続的にサポート
「今の環境に合っているか」「今後伸ばしたいスキルは何か」といったヒアリングを通じ、エンジニアの成長も後押しします。
職種名 | SES（IT人材コーディネーター） |
|---|---|
勤務地 |
|
勤務時間 | 10:00～19:00(実働8時間／休憩1時間) ◎残業は月平均5時間程度！多くても20時間以下です！ |
給与 | 月給25万円以上 ※経験・年齢・実績を考慮して給与額を決定します。 |
昇給・賞与 | ■昇給・決算賞与 |
諸手当 | ■交通費全額支給 ■時間外手当 ■コミュニケーション促進費 ■役職手当 |
休日・休暇 | ＼完全週休2日制！年間休日125日／ ■シフト制(就業先により異なる) ■祝日 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 |
応募資格 | IT業界での勤務経験、またはSES経験者 、法人営業の経験（求人広告・人材業界など） ＼経験が浅い方も大歓迎！／ 成長企業で自己成長を実現したい方 自分のアイデアを活かして働きたい方 幅広いスキルを身につけたい方 社員想いの会社で腰を据えて働きたい方 |
福利厚生 | ■社会保険完備 ■資格取得支援制度 ■研修制度 ■健康診断補助 ■社員寮完備 ■社員旅行 ■各種社内イベント ■クラブ活動 |
教育制度 | ■3カ月間はOJT期間になるので基礎からしっかりと学べます。 ■外部講師を入れて、営業研修を毎月行っていますので更なるスキルアップも可能です。 ■月に2回の勉強会開催 ■ITスキル講習（IT業界での営業が初めての方でも安心してスタート出来ます。） ■入社後3カ月はOJTでしっかりフォローします！ |
選考フロー
▼STEP1 書類選考
エントリーフォームより必要事項を記入ください。
▼STEP2 面接（1～2回）
一次面接の際に、履歴書(写真貼付)をご持参ください。
▼STEP3 内定
入社日は、お気軽にご相談ください。