店舗運営補助者
募集要項
| 仕事内容 | 【 こんなお仕事をお任せします！】 店舗運営者や統括リーダーの下で、店舗運営のサポート業務をお任せします。 ▼あなたのアイディアで店舗運営を支える！▼ ●店舗運営に関する補佐業務 ●スタッフの業務サポート・指導 ●研修参加によるスキルアップ …など、店舗運営に直接携わりながら、より良い店舗運営を支える役割を担います。 【 店長の"基礎"をしっかりお教え 】 入社後すぐに全ての業務を担当するのではなく、半年程度の研修期間があります。 店舗の運営方法やテイスティ、ファミリーマートについて学んでいただきますので、安心してキャリアをスタートできます！ さらに、店長として店舗配属後も継続的なサポートを実施。 あなたの成長を会社全体で支えていきます。 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 神奈川県川崎市高津区久本3-3-7 ファミリーマート テイスティ溝ノ口店 ※店長としての配属先は、弊社各店舗から希望・適性を考慮して決定します。 |
| 勤務時間 | 【交替制（シフト制）】 実働8時間、休憩60分 ◆シフト例 ・9:00〜18:00 ・15:00〜0:00 ・0:00〜9:00 ※店舗状況により変更が生じる可能性があります |
| 給与 | 月給254,845円～ ◆上記には一律手当、28時間分の固定残業代【43,345円】が含まれます。固定残業代の超過分は別途支給します。 |
| 昇給・賞与 | ■昇給：あり（月額3,000〜10,000円） ■賞与：年2回（前年度実績100,000〜1,600,000円） |
| 諸手当 | ■通勤手当（実費支給・上限なし） ■深夜労働割増賃金 ▼一律手当 ■住宅手当（2,500〜10,000円）／2,500円以上を一律支給 ■価高騰対策手当（7,500～10,000円）／7,500円以上を一律支給 |
| 休日・休暇 | ■週休二日制（毎週2日・シフト休） ■有給休暇：入社6ヶ月経過後に10日付与 ★年間休日105日 |
| 応募資格 | ＼コンビニエンスストア経験者歓迎！／ 【 必須条件 】 ◆18歳以上（法令に基づく深夜勤務があるため：例外事由2号） 【 活かせる資格・経験 】 ●コンビニエンスストアでの就業経験 ●業務管理、複数名のスタッフ管理の経験 ●マネジメント業務の経験 【 こんな方にオススメ！】 ◎手に職をつけて活躍したい方 ◎管理職としてキャリアアップを目指したい方 ◎複数店舗を統括する業務に興味がある方 ◎地域に根差して腰を据えて働きたい方 |
| 福利厚生 | ■各種社会保険完備 ■独立支援制度 |
| 教育制度 | ■入社後研修（約半年／研修後、店舗へ配属） |
| 採用プロセス | 【STEP1 応募】 画面下部の「エントリー」ボタンをクリック、 必要事項を記入してご応募ください。 また、Web履歴書・職務経歴書を登録されている方は、 共有いただいたものを併せて選考をさせていただきます。 ▼ 【STEP2 面接】 STEP1通過後、面接を行います。 履歴書・職務経歴書の持参をお願いいたします。 ▼ 【STEP3 内定】 最終面接後、電話またはメールにて結果をお知らせします。 ※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに使用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。 ※応募に関する問い合わせも歓迎です。お気軽にご連絡ください。 ※応募から内定までは2～3週間程度を予定しています。 ※面接日・入社日はご相談に応じます。在職中の方もお気軽にご相談ください。 |
店舗運営者
募集要項
| 仕事内容 | 【 こんなお仕事をお任せします！】 店舗運営のための各種管理全般をお任せします。 ▼あなたのアイディアで店舗運営を支える！▼ ●店舗方針の決定 ●スタッフの指導・育成 ●売上管理 …など、店舗運営に関わる業務をお任せし、お客様が快適に過ごせるコンビニをつくります。 【 安定した環境でキャリアアップ 】 当社は川崎市と横浜市に11店舗を展開しており、地域に根ざした運営を行っています。 安定した基盤があるからこそ、腰を据えて長くキャリアを築ける職場です。 将来はエリアマネージャーとして複数店舗の管理にも挑戦OK! 機会があればどんどん新しいことをお任せしていくので、幅広い業務を経験し、次のキャリアを築いていけることが特徴です。 成長もキャリアアップも、バランスの取れた働き方も当社で手に入れてみませんか？ |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 神奈川県川崎市高津区久本3-3-7 ファミリーマート テイスティ溝ノ口店 ※店長としての配属先は、弊社各店舗から希望・適性を考慮して決定します。 |
| 勤務時間 | 【交替制（シフト制）】 実働8時間、休憩60分 ◆シフト例 ・9:00〜18:00 ・15:00〜0:00 ・0:00〜9:00 ※店舗状況により変更が生じる可能性があります |
| 給与 | 月給276,396円〜 ◆上記には一律手当（価高騰対策手当5,000円）、28時間分の固定残業代【47,396円】が含まれます。固定残業代の超過分は別途支給します。 |
| 昇給・賞与 | ■昇給：あり（月額3,000〜10,000円） ■賞与：年2回（前年度実績100,000〜1,600,000円） |
| 諸手当 | ■通勤手当（実費支給・上限なし） ■深夜労働割増賃金 ▼一律手当 ■住宅手当（2,500〜10,000円）／2,500円以上を一律支給 ■価高騰対策手当（10,000～15,000円）／10,000円以上を一律支給 |
| 休日・休暇 | ■週休二日制（毎週2日・シフト休） ■有給休暇：入社6ヶ月経過後に10日付与 ★年間休日105日 |
| 応募資格 | ＼コンビニエンスストア経験者歓迎！／ 【 必須条件 】 ◆18歳以上（法令に基づく深夜勤務があるため：例外事由2号） 【 活かせる資格・経験 】 ●コンビニエンスストアでの就業経験 ●業務管理、複数名のスタッフ管理の経験 ●マネジメント業務の経験 【 こんな方にオススメ！】 ◎手に職をつけて活躍したい方 ◎管理職としてキャリアアップを目指したい方 ◎複数店舗を統括する業務に興味がある方 ◎地域に根差して腰を据えて働きたい方 |
| 福利厚生 | ■各種社会保険完備 ■独立支援制度 |
| 教育制度 | ■入社後研修（約半年／研修後、店舗へ配属） |
| 採用プロセス | 【STEP1 応募】 画面下部の「エントリー」ボタンをクリック、 必要事項を記入してご応募ください。 また、Web履歴書・職務経歴書を登録されている方は、 共有いただいたものを併せて選考をさせていただきます。 ▼ 【STEP2 面接】 STEP1通過後、面接を行います。 履歴書・職務経歴書の持参をお願いいたします。 ▼ 【STEP3 内定】 最終面接後、電話またはメールにて結果をお知らせします。 ※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに使用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。 ※応募に関する問い合わせも歓迎です。お気軽にご連絡ください。 ※応募から内定までは2～3週間程度を予定しています。 ※面接日・入社日はご相談に応じます。在職中の方もお気軽にご相談ください。 |
店舗運営管理者
募集要項
| 仕事内容 | 【 こんなお仕事をお任せします！】 複数店舗を含む店舗運営管理全般をお任せします。 ▼あなたのリーダーシップで店舗を管理！▼ ●複数店舗の統括・運営管理・方針決定 ●各店舗のスタッフ指導・サポート ●売上・コストの分析、戦略立案 …など、幅広い視点で店舗運営を成功に導く業務をお任せします。 【 やりがいを感じながら成長できる環境 】 店舗運営の中心を担い、お店の成長に貢献できるやりがいがあります。 複数店舗の売上や運営を通じてエリア・会社全体の管理という醍醐味を実感できるほか、各店長と連携しながらの店舗戦略の立案を行う楽しさがあります。 最終的には会社経営の一翼を担うキャリア形成も目指せるので、「やりがい」「成長」「安定」を同時に手に入れることができます。 最大限のスキルを発揮して、自身の市場価値向上へ挑みませんか？ |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 神奈川県川崎市宮前区宮崎３－２－１１ |
| 勤務時間 | 9:00〜18:00 ◆実働8時間、休憩60分 ※店舗の運営状況により変更が生じる可能性があります |
| 給与 | 月給298,042円〜 ◆上記には一律手当（価高騰対策手当5,000円）、28時間分の固定残業代【51,042円】が含まれます。固定残業代の超過分は別途支給します。 |
| 昇給・賞与 | ■昇給：あり（月額3,000〜10,000円） ■賞与：年2回（前年度実績100,000〜1,600,000円） |
| 諸手当 | ■通勤手当（実費支給・上限なし） ■深夜労働割増賃金 ▼一律手当 ■住宅手当（2,500〜10,000円）／2,500円以上を一律支給 ■価高騰対策手当（10,000～15,000円）／10,000円以上を一律支給 |
| 休日・休暇 | ■週休二日制（毎週2日・シフト休） ■有給休暇：入社6ヶ月経過後に10日付与 ★年間休日105日 |
| 応募資格 | ＼コンビニエンスストア経験者歓迎！／ 【 必須条件 】 ◆18歳以上（法令に基づく深夜勤務があるため：例外事由2号） 【 活かせる資格・経験 】 ●コンビニエンスストアでの就業経験 ●業務管理、複数名のスタッフ管理の経験 ●マネジメント業務の経験 【 こんな方にオススメ！】 ◎手に職をつけて活躍したい方 ◎管理職としてキャリアアップを目指したい方 ◎複数店舗を統括する業務に興味がある方 ◎地域に根差して腰を据えて働きたい方 |
| 福利厚生 | ■各種社会保険完備 ■独立支援制度 |
| 教育制度 | ■入社後研修（約半年／研修後、店舗へ配属） |
| 採用プロセス | 【STEP1 応募】 画面下部の「エントリー」ボタンをクリック、 必要事項を記入してご応募ください。 また、Web履歴書・職務経歴書を登録されている方は、 共有いただいたものを併せて選考をさせていただきます。 ▼ 【STEP2 面接】 STEP1通過後、面接を行います。 履歴書・職務経歴書の持参をお願いいたします。 ▼ 【STEP3 内定】 最終面接後、電話またはメールにて結果をお知らせします。 ※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに使用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。 ※応募に関する問い合わせも歓迎です。お気軽にご連絡ください。 ※応募から内定までは2～3週間程度を予定しています。 ※面接日・入社日はご相談に応じます。在職中の方もお気軽にご相談ください。 |