人と人の強固な結びつきがあります。
水野啓顕さん 入社22年目 南木曽支店課長
TOPIC01.プロフィール
ミッションは、チームＮＡＧＩＳＯ
南木曽支店の全体の管理や、プレイヤーに近い目線からのマネジメント等を行っています。
名古屋支店で勤務していた頃、役職が上がるたびに「もっと第一線から最大の成果と成長を目指したい」と考えるように。
会社と話し合いを重ねた結果、南木曽支店のイノベーションを目標に据え、この業務がスタートしました。
日々メンバー一人ひとりと向き合いながら、業務の効率化、協力体制の強化などを進め、現在では安定的な待遇と社員の成長を達成しています。
TOPIC02.大切にしていること①
仲間と腹を割って話せる信頼関係が根付いています
背中を預けていく仲間だからこそ、「何でも話せる」という信頼関係を大事にしています！
仕事の相談はもちろん、趣味や家庭の話といったプライベートなことまで。
上司・先輩といった役職や社歴を越えて、近い距離感で密なコミュニケーションがとれることが大きな特徴です。
こうした文化が根付いている背景には、自分らしくコミュニケーションを取ることで最高のパフォーマンスを発揮してほしい、という想いがあります。
そのため、普段の業務の協力体制や定期的な社内イベントでの交流を盛んに実施！
互いを認め合い腹を割って話せる、安心感のある環境づくりを行っています。
TOPIC03.大切にしていること②
社員のための環境づくり
このような風土があるからこそ、人と人の強固な結びつきがあります。
わからないことを仲間に相談したり、手を借りたいときに頼ったり。
困っている姿を見かけたらどんどん声をかけて手伝ったり。
メンバー同士お互いが支え合っていく、人と人の相乗効果が自然と生まれています！
会社や支店を支えているのは、紛れもなく最前線で頑張るスタッフたちです。
だからこそ、私は常に、彼らがノビノビ活躍できるスタッフ目線のマネジメントを意識しています。
風通しの良い文化と仲間を頼れる関係性の構築で、最大限のパフォーマンスを出せる、働きやすい組織づくりに全力を注いでいます！
TOPIC04.メッセージ
叶えたい理想のために自分らしく働けます！
管理の仕事だけではなく、当社の担う業務には、泥臭い場面も多くあります。
しかしそれは、自身の市場価値の向上やスキルアップのために必要なハードルです。
成果や目標達成のために努力する姿もしっかり見ているので、一人ひとりの頑張りや人間性もまとめて評価し、あなたの成長や挑戦の背中を押していきます！
こうした評価や成長支援があるからこそ、あきらめなければ自身のキャリア目標の達成・昇給昇格を叶えていけます。
当社で私たちと一緒に、あなたの理想を目指していきましょう！