津別町役場について | 津別町役場 | 採用特設サイト

津別町役場について



まちの未来を共に拓く。

「愛林のまち」津別町は、豊かな自然と林業・農業を誇る一方、少子高齢化や人口減少という大きな課題に直面しています。
私たちは、コンパクトなまちづくり、地域経済の循環促進や安心して住み続けられる地域づくりなど、未来を見据えた挑戦を続けています。
組織全体の運営や住民サービスの中心的な役割を担う一般事務職員、健康と暮らしを支える保健師・社会福祉士、そして生活の基盤となる安全なインフラを守り続ける土木技術職員として、ともにこの町の未来を切り拓いてくれる仲間を募集しています。


‐ 津別町役場のはたらきやすさ ‐

職員交流イベント

職員の互助会である「職員共済会」では、パークゴルフやバレーといったスポーツ大会や親睦行事などの部署を越えた交流イベントを開催。勤続10・20年の職員には研修旅行の助成制度も…!
また、町のイベント運営にも全職員で協力して取り組むなど、一体感のある職場です!

充実した健康サポート

各種健診や病気休暇、看護休暇などの特別休暇に加え、職員共済会による配偶者の脳ドック助成も用意。本人と家族の健康を支えます。
また、ストレスチェックや公認心理師による定期カウンセリングなど、心身の健康を支える取り組みも充実しています。

働きやすさ

年次有給休暇は年間20日付与され、平均取得日数は約11日。冬季には連続2日の有給休暇取得を促進する取り組みも実施しています!
また、部署によって繁忙期はありますが時間外勤務は平均すると月約9時間と少なく、最長3年間の育児休業など、各種休職制度も整っています。

ホッとする職場

木のぬくもりを感じられる新庁舎やLOVOTの導入など、働きやすい職場づくりを推進。LOVOTは町民と職員両方に人気です!
また、自己申告制度による適材適所の配置や、毎年の業務マニュアル見直しによって、異動時の引き継ぎもスムーズに行える環境を整えています。

あなたの成長を支援

町独自の研修に加え、北海道町村会や市町村アカデミーなど外部・階層別研修を通じて、一人ひとりの成長をサポート!
管理職との定期面談を行う人事評価制度を導入し、業務改善や、メンタルヘルスのほかに、能力や適性に応じた育成・配置を行っています!

津別の暮らしを応援

職員住宅(単身用・世帯用)を整備しており、新規採用職員には職員住宅や公営住宅の空き状況に応じ、住まい探しをサポート!公務員に支給される一般的な各種手当のほかにも、持ち家住宅に対する住居手当や寒冷地手当など津別町役場ならではの手当も充実しています。

‐ 数字で知る津別町役場 ‐

津別町役場

所在地
〒092-0292
北海道網走郡津別町字幸町41番地
電話番号
0152-76-2151
FAX番号
0152-76-1217
津別町長
佐藤 多一(さとう たいち)
職員数
110名(再任用職員含む)※令和8年4月1日時点

アクセス

〒092-0292 北海道網走郡津別町字幸町41番地 津別町役場