メッセージ | 社会福祉法人愛知玉葉会 児童養護施設 梅ヶ丘学園 | 採用特設サイト

すべての子どもに、
「ただいま」がある未来へ。

 

愛知県管轄内で初の設置となる里親支援センター。わたしたちが大切にしているのは、子どもたちにとって「いつでも安心して戻れる場所」を地域の中につくることです。様々な事情から、実親の家庭で暮らすことが難しい子どもたちにとって、安心して過ごせる家庭環境はかけがえのないものです。私たちは里親の皆さまと共に、子ども一人ひとりの人生に長く寄り添う支援を広げていきます。
 

里親支援センターのお仕事は、里親家庭を増やすことだけではありません。子どもと里親の出会いをつくり、登録まで伴走し、委託後も悩みや不安を受け止め、子どもと里親が少しずつ家族になっていく道のりを支え続けることです。日々の相談や一回の訪問といった関わりが、子どもの毎日と未来を守る力になります。

わたしたちの想い

私たちが里親支援センターの設置に応募した原点には、「施設を巣立った子どもたちが、いつでも安心して帰ってこられる場所をつくりたい」という強い想いがあります。

施設で暮らす子どもたちは、乳幼児期から集団生活を送りつつも、職員はシフト制で入れ替わりが発生してしまい、年月とともに顔ぶれも変わっていきます。そのため、施設を退所して10年も経つ頃には、「帰りたい」と思って訪ねても、知っている職員が誰もいないという現状があります。

私たちは、子どもたちにとって本当に必要なのは、卒園後も変わらず迎え入れてくれる「実家」のような存在だと考えています。だからこそ、里親の皆さまと共に、子どもたちが人生の節目や困ったときに、いつでも安心して帰ってこられる居場所を地域の中につくっていきたい。その想いを胸に、一人ひとりの人生に長く寄り添う支援を続けていきます。

スタッフ想いの環境

抜群の好立地と連携

勤務地は豊田市の閑静な住宅街にあり、梅坪駅から徒歩圏内。周辺にはスーパーや商業施設、病院などもそろっており、落ち着いた環境で働きながら日々の生活もしやすい立地です。

里親支援センターは梅ヶ丘学園の敷地内にある建物を利用するため、既存の施設職員とも連携しやすく、困ったときに相談し合える安心感があります。


公務員レベルの手厚い待遇

名古屋市の俸給表に準拠した給与体系を導入しており、福祉の仕事に安心して長く向き合える待遇を整えています。子どもや家庭を支える仕事だからこそ、働く職員自身の生活基盤も大切にしています。

年間休日124日以上

年間公休119日に加え、年次有給休暇5日以上の取得を確実に進め、年間休日124日以上を保障。しっかり休み、心身を整えながら、長く腰を据えて支援に取り組める環境です。

頑張りを還元する評価制度

働くスタッフの意欲や努力が形になるよう、新たな人事評価制度の導入・構築を計画しています。日々の小さな工夫やチームへの貢献も大切にし、前向きに成長できる仕組みづくりを進めています。

福利厚生サービス加入

福祉業界の福利厚生サービス「ソウェルクラブ」に加入しています。仕事だけでなく、暮らしや余暇も支える制度を活用しながら、プライベートも大切にできる働き方を目指しています。