介護（正職員）
募集要項
| 仕事内容 | 【 こんなお仕事をお任せ！】 利用者様が快適な生活を送れるようサポートを行います。 ▼具体的には…▼ ●食事、排泄、入浴などの介助 ●生活全般のサポート ●レクリエーションの企画・実施 …などを通して、利用者様の生活を支えていくお仕事です。 利用者様が「どんなサポートが必要なのか」をしっかり汲み取り、的確に対応することが求められます。立ったり座ったりのサポートや意思表示のお手伝いなど、生活に密着した支援を行います。 【 スキルが身につく充実の研修 】 入職後すぐに現場へ…ではなく、しっかりとした研修を用意しています。 ●基本的な介護技術や業務の進め方を丁寧に学べる研修 ●先輩スタッフとのOJTを通じて実践的なスキルを習得 介護未経験の方でも安心してスタートできる環境です。日々のサポートを通じて、スキルを磨きながら自信をつけていけます！ |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市青葉区寺家町548-2 |
| 勤務時間 | (早)7:00～16:00 (日)8:30～17:30 (遅)10:30～19:30 (夜)16:30～翌10:30 【休憩時間】 日勤：60分 夜勤：120分 |
| 給与 | 月給22,8300円～355,800円 ■基本給：190,800～218,300円 ■資格手当：0～10,000円 ■調整手当：0～40,000円 ■処遇改善手当：10,000～50,000円 ■夜勤手当：7,500円/回（月5回程度を想定） ※試用期間：3ヶ月 期間中の待遇・条件に変更はありません |
| 昇給・賞与 | ■昇給制度あり（年1回 7月） ■賞与制度あり（年2回 7月、12月 年2.2ヶ月） |
| 諸手当 | ■職能手当：0～15,000円 ■資格手当：0～10,000円 ■住宅手当：賃料の20％（賃貸、世帯主 上限2万円） ■家族手当：配偶者、第一子、第二子 5,000円/人・第三子以降2,500円/人 ■通勤手当：実費支給（上限月額31,600円） |
| 休日・休暇 | 週休2日制 ■夏季、冬季休暇あり ■有給休暇（入職後6ヶ月後に10日支給） ◎年間休日114日 |
| 応募資格 | ■未経験歓迎！経験者優遇！ ■無資格者歓迎！ ■学歴不問 |
| 福利厚生 | ■各種社会保険完備 ■退職金制度有（横浜市社会福祉協議会退職共済） ■車・バイク通勤可（駐車場無料） ■定年制あり(一律70歳まで) ■制服貸与あり ■職員食あり（朝330円・昼夜450円） ■資格取得に関する各種研修費費用負担 ■ケガ・病気等の医療費保障保険 ■飲料支給（月4本） |
| 教育制度 | ■新入職員オリエンテーションあり ■オンライン、対面研修を年間計画にに基づき実施 ■キャリアパスに応じた研修の実施 |
| 採用プロセス | 【STEP1】エントリー 下記応募ボタンより、フォームに項目をご記入の上、ご応募ください。 後日担当者よりご連絡させていただきます。 ▼ 【STEP2】面接(1回) 面接には履歴書(写貼)および職務経歴書(形式自由)をご持参ください。 ▼ 【STEP3】内定 ご応募から内定まで、2週間前後を予定しています。 入職日はご希望を考慮します。在職中の方もお気軽にご相談ください。 |