社会福祉法人ヤマト福祉会|採用特設サイト

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    ここで叶える、
    理想の働き方!

    \週休3日制度導入予定!~年間休日156日~/

    “気持ち良く働く”ことを
    あきらめない!

    ヤマト福祉会が大切にしているのは、「アタリマエ」の暮らしをあきらめないこと。

    ご利用者様の「アタリマエ」の暮らしのサポートする、ヤマト福祉会のスタッフだからこそ、働く皆さんにも、「アタリマエ」をあきらめないでほしい――。
    だからこそ私たちは、スタッフの皆さんが気持ちよく働ける環境を整え、より良い職場を提供できるように、日々進化を続けています。
    ヤマト福祉会が、あなたにとっての“もう一つの暮らし”に。
    そんな「アタリマエ」を実現するために、私たちは少しずつ歩んでいきます。

    ヤマト福祉会の
    ONとOFF!

    ON!
    ★時短勤務、週休2日or3日etc...
     選べる働き方!
    ★チームで支え合って働く!
    ★残業ほとんどナシ!定時になったら「お疲れ様!」


    OFF!
    ★保育園のお迎え前に、ちょっとお買い物♪
    ★ゆっくり晩ごはんの準備!
    ★大切な
    ​​​家族との団らんの時間を大切に。

    ONOFFも超充実な、
    理想の働き方を叶える!

    数字で見るヤマト福祉会

    私達、
    ヤマト福祉会で
    輝いています!​​​​​​

    3人の子どもを育てながら、
    着実にキャリアUP!


    パート勤務からスタートしましたが、
    子育てと両立しながら、今では管理者を任せてもらえるように!
    相談しながら、キャリアを築いていける環境です。

    (S.C.さん 小規模多機能型居宅介護 ユニット心智(みさと)/管理者

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    時短勤務を利用しながら、
    資格の取得にもチャレンジ中!


    6人の子どもの育児をしながら、時短勤務で働いています。
    子育てママが多く、支え合って働いているので、子どもが急に発熱しても休みやすく、育児をしながら働くのにぴったりな環境だと思います。

    (U.S.さん 小規模多機能型居宅介護 ユニット心智(みさと)/パート勤務
     

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    出産⇒子育てをしながら7年、
    もうすぐ3回目の産休を取得!

    産休・育休の取りやすさは、どこにも負けないと思います。
    産休あけに戻ってきたとき、利用者様に「お姉ちゃんみたことあるな!」と声をかけてもらえたときは、“ここにいていいんだ”と安心できましたね。

    (H.E.さん 認知症対応型共同生活介護  ユニットねね
    /パート勤務)
     

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