専門職（看護スタッフ・ケアマネージャー）
募集要項
| 仕事内容 | あなたのお持ちの資格を活かして、ご利用者様へのサービスの提供をお願いいたします。 ▼看護師資格をお持ちの方 ・医療処置 ・健康管理 ・受診 ・往診対応 等 ※介護職業務を一部行っていただく場合があります。 ▼ケアマネージャー ご利用者様の契約開始から終了まで、お一人お一人のケアマネジメント業務・運用をお任せします。 ※介護業務を通じ、よりご利用者様に寄り添ったケアマネジメントをお願いいたします。 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 京都市伏見区桃山町山ノ下66番38 |
| 勤務時間 | シフト制 ◎実働8時間 休憩1時間 ◎日勤がメインとなります。（夜勤なし） |
| 給与 | 看護スタッフ：月給 246,350円 ～ 313,980円 ※前職給与を考慮します。 ケアマネージャー：月給 241,540円 ～ 276,540円 ※介護福祉士の資格所有の場合は別途資格手当7,000円支給します。 |
| 昇給・賞与 | 昇給：あり(当法人の規定による) 賞与：賞与あり(昨年度実績1.8～2.5月／年。当法人の規定による) |
| 諸手当 | 資格手当(実務者研修3,000円・介護福祉士／社会福祉士7,000円、介護支援専門員20,000円他有) 夜勤手当 4,000～5,000円 処遇改善手当 8,600円 職歴手当 3,000～20,000円 シングルマザー手当 6,160～18,480円 |
| 休日・休暇 | 年間休日：107日（令和4年度） 月9日休み（2月は8休） 次年度以降、週休３日制導入予定（年156日予定） |
| 応募資格 | 看護スタッフ：看護師または准看護師資格を所有されている方で施設での看護経験が1年以上ある方。 ケアマネージャー：介護支援専門員の資格をお持ちの方 |
| 福利厚生 | 社会保険完備 退職金制度(入職4年目から加入可) 昼食代補助制度あり(ユニットで昼食を食べる場合のみ) |
| 教育制度 | OJT研修 |
| 採用プロセス | 下記エントリーボタンよりお問い合わせください。 |