建築物調査スタッフ
募集要項
| 仕事内容 | 建築保守（法令検査）事業を手がける当社にて、マンションやビル、病院などを対象とした建築物の保守調査ををお任せします。定期的に実施する検査案件が中心のため、業務の見通しを立てやすく、無理なく働ける環境が整っています。 【業務の流れ】 依頼主と調査スケジュールを調整し、現地調査を開始。調査後は、報告書のひな型に調査結果を入力して、先方へ報告します。 【業務詳細】 ■ 年1回実施する建築設備の定期検査 （換気設備・排煙設備・非常用照明設備・給排水設備 など） ■ 1～3年に1回実施する特定建築物の定期検査 ■ 年1回実施する防火設備の定期検査 （防火扉や防火シャッターの作動確認、閉鎖速度の測定 など） ＼メリハリをつけて働ける環境です！／ ◎年間休日120日 ◎週2日をベースとしたシフト制 ◎残業はほぼなし ◎基本17時退社 ◎有給もしっかり取得可能 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都大田区下丸子1-5-22 ■アクセス：東急電鉄 東急多摩川線 下丸子駅より徒歩4分 |
| 勤務時間 | ■8:00～17:00 （1日あたり所定労働時間8時間） ■休憩：60分 ■残業：原則なし └残業が発生した際には残業時間に応じて別途支給 【夜勤について】 業務の特性上、夜勤が発生する場合がありますが、負担が偏らないよう十分に配慮しています。夜勤当日は日中を休みにし、翌日も休みとするなど、無理のないスケジュールで運用。実働時間もコンパクトにし、身体への負担をできるだけ抑えています。 |
| 給与 | 月給：25万円～50万円 ※経験・能力を考慮して決定します 想定年収：400万円～800万円 |
| 昇給・賞与 | ◎◎◎◎■◎◎◎◎■ |
| 諸手当 | ■通勤手当（会社規定に基づき支給） ■残業手当（残業時間に応じて別途支給） |
| 休日・休暇 | ■年間休日120日 └週休2日制（基本土曜・日曜（シフト制）） ■有給休暇：有（10日～） └毎年1日追加 └上限20日有効期間2年 |
| 応募資格 | 【必須】 ■第一種運転免許普通自動車（AT可） ■一級または二級建築士の資格をお持ちの方 ＼こんな資格をお持ちの方も大歓迎！／ ■特定建築物定期調査資格者 ■建築設備定期検査資格者 ■防火設備定期検査資格者 |
| 福利厚生 | ■各種社会保険完備 └厚生年金保険、健康保険、雇用保険、労災保険 ■退職金共済 ■リモートワーク可 （一部従業員利用可。条件付で可能） |
| 教育制度 | ■資格取得支援制度あり |
| 採用プロセス | 書類選考→面接→採用 ■面接：1回程度（目安） ■筆記試験：無 |