当社を支える事業について “0からのスタート”
当社は横浜と東京とで2拠点あり、私は横浜本店配属となります。主に横浜本店の事業としては総合建設業（いわゆるゼネコン業）を行っていて、その中でもマンションや公共施設の施工を手掛けています。東京では一戸建ての施工を行っているのですが、違いを簡単に説明すると、扱っている商材の違いです。戸建は木造ですが、横浜は鉄筋コンクリート造や鉄骨造・大規模修繕まで様々ある点ですかね。
それに加えて戸建は複数の現場を受け持ちしますが、横浜は1つの現場に常駐します。また木造とは違って何もない“0の状態”から完全に出来上がった“10”になるまでの一連の流れを見られることは、この仕事の醍醐味だと思いますね。
失敗してもいいから“挑戦してほしい”
後輩育成として「１回やらせてみることが大切だ」と考えています。
例えばコンクリートを打つことがあるのですが、もちろん業務の説明はします。
ですが、実際やってみないと分からないことって多いですよね？
なので、後輩にはよく言うのですが”失敗してもいい”ので積極的に挑戦してもらっています。（もちろんその分取り返します）
実際に経験してみないと感じることも覚えることも難しいですし、実際やってみたことによって作業の意味を理解することができると思うんです。ちなみに僕もたくさん失敗しました！コンクリートの数量を４台間違えたこともあります。
ですが、当時の失敗が今の自分の糧になって仕事をしていると思っているのでそれはそれで良かったと捉えるようにしています（笑）
後輩の「やってみたい」を応援したいですし、それも僕らの仕事だと思っています。
15年続けてこられた秘訣は“ズバリ人”
ふと15年前を振り返ってみました。もともと建設業界で働きたいと思っていた当時の私に、当社の当時の社長からお声をいただき、ご縁があって入社したことがきっかけです。学生の頃から建物について学び、前職でも似たような業界にいましたが振り返ってみると職場環境がよかったと思います。
特に若手を育てよう精神が当時の僕にも感じられました。
入社した当時は分からないことも多いし、怒られることもありましたけど今も昔も「人が良い」これ1択ですね。
それから、複数の部署も経験して久しぶりに現場に戻ってきて思ったことは「やっぱり現場は面白い」。
現場では裁量を任せてもらえているので、強い責任感が芽生えます。工期を守りながら、自分でおさまりを考えてスムーズに施工を終えられた時の大きなやりがいは何にも変えられないですね。
この面白さを感じてみたい方は、ぜひ一緒にお仕事しませんか？
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