K.K.さん
営業部長／入社13年目
新たな人材を育成して
新規事業の開発を推進したい
【Q】入社の決め手となったことは何ですか？
【Ａ】さまざまな業務に携われる点に魅力を感じます。
前職ではディーラーをやっていたのですが、関連会社のピークアドバンスにいた方から勧められて入社しました。企業向け営業の経験はなかったのですが、当社では営業3割、エンジニア業務7割といった感じで、ディーラーとはまったく異なる経験を積ませていただいております。現在は営業部長というポジションですが、基本的にはプレイングマネージャー。部下と一緒に現場に赴いて、さまざまな業務に携わっています。
【Q】仕事のどんなところにやりがいを感じますか？
【Ａ】学んだ情報を仕事に活かし、お客様に満足していただいたときですね。
私たちが担う分野は日進月歩でサービスが進化していきます。そのため、常に新しい情報をアップデートしながら、運用のプロフェッショナルにならなくてはなりません。作業内容も多岐にわたるので、常にさまざまな情報にアンテナを張り巡らせておくことが大切です。こうして学んだことを仕事に活用し、クライアント様のニーズにしっかりと応えられたときには、大きな達成感がありますね。
【Q】今後の目標を教えてください！
【Ａ】社内ベンチャーのような事業開発を推進したいと考えています。
ずばり人材育成です。現在、私のチームには3人の部下がいますが現状の戦力では既存のビジネスモデルを継続していくことに精一杯です。技術の発展に伴って、新たなビジネスモデルにも挑戦したいと考えているので、後進となる若手人材を発掘できればと思います。人材が育って、会社が大きくなったら社内ベンチャーのような事業開発を進めてみたいですね。
