【Q】入社の決め手となったことは何ですか?
【A】困ったことがあっても社員同士で助け合える風土です。
社員同士の距離感の近さですね。大きな会社では社長や役員といった方々と気軽に話すことはできません。しかし、当社は小さな会社ですので、逆に社員同士の距離感が近く、何か困ったことがあったら相談しやすい風土があります。私自身、同僚のフォローなどを大事にしていて、入社していただいた方には長く働いてほしいと願っています。今後は後進の人材育成という視点から、より良いマネジメントを目指して、できる限り会社を大きくできればと考えています
【Q】仕事のどんなところにやりがいを感じますか?
【A】タフな依頼もチームで乗り越えられるところです。
モバイル通信基地局の故障対応ですので、24時間365日体制で対応しています。そのため、シフトは日勤や夜勤に分かれており、それぞれの体調管理が試される仕事です。一方で、タフな仕事ではありますが、修理が困難なケースなどでうまく対応できた場合などは、クライアント様にも喜ばれますし、強いやりがいを感じます。作業員の方々との連携力も重要で、チームで一つの物事に対応する嬉しさもあると考えています
【Q】今後の目標を教えてください!
【A】培った技術と知識を他分野でも活用して事業拡大を図りたいです。
モバイルインフラで培った知識や技術を、さらなる事業拡大に活用したいという思いを抱いています。今後は基地局だけでなく、ネットワーク全般にも広げていきたい。そのためには一緒にこの部署を盛り上げてくれる人材が不可欠です。技術は後からついてきます。あきらめずに物事を進められる方は、ぜひ当社で活躍していただきたいですね。